25.03.2022

Federālā likuma 255. panta 5. punkts 6. Jauni noteikumi pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu aprēķināšanai, ikmēneša pabalsts bērna kopšanai.

2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255-FZ

KRIEVIJAS FEDERĀCIJA

FEDERĀLAIS LIKUMS

PAR OBLIGĀTO SOCIĀLO APDROŠINĀŠANU

PĀREJAS INVALIDĪBAS GADĪJUMĀ

UN SAISTĪTS AR MĀTEŅU

Valsts dome

Federācijas padome

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 9. februāra federālajiem likumiem N 13-FZ,

datēts ar 2009. gada 24. jūliju N 213-FZ)

(skatiet izmaiņu pārskatu šajā dokumentā)

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

ConsultantPlus: piezīme.

Jautājumā par pabalstu nodrošināšanu grūtniecības un dzemdību laikā skatīt arī 1995. gada 19. maija federālo likumu Nr.81-FZ.

1. Šis federālais likums regulē tiesiskās attiecības obligātās sociālās apdrošināšanas sistēmā īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, nosaka to personu loku, kuras pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, un veidus. viņiem paredzēto obligātās apdrošināšanas segumu, nosaka obligātās sociālās apdrošināšanas subjektu tiesības un pienākumus pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī nosaka pārejošas darba nespējas pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību, par grūtniecību un dzemdībām ikmēneša pabalsts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļauto pilsoņu bērna kopšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

(pirmā daļa, kas grozīta ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

2. Šis federālais likums neattiecas uz attiecībām, kas saistītas ar pagaidu invaliditātes pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem saistībā ar nelaimes gadījumu darbā vai arodslimību, izņemot šī federālā likuma 12., 13., 14. un 15. panta noteikumus. Daļēji šīm attiecībām piemērojams likums , kas nav pretrunā ar 1998. gada 24. jūlija federālo likumu N 125-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām".

Pants 1.1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir balstīti uz Krievijas Federācijas konstitūciju un sastāv no šī federālā likuma, 1999. gada 16. jūlija federālā likuma Nr. 165-FZ. "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pamatiem", federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajos obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondos", citi federālie tiesību akti. likumus. Attiecības, kas saistītas ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, regulē arī citi Krievijas Federācijas normatīvie tiesību akti.

2. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas starptautiskais līgums nosaka citus noteikumus, nevis tos, kas paredzēti šajā federālajā likumā, piemēro Krievijas Federācijas starptautiskā līguma noteikumus.

3. Šā federālā likuma vienveidīgas piemērošanas nolūkos, ja nepieciešams, var izdot atbilstošus paskaidrojumus Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

1.2. Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Šajā federālajā likumā tiek lietoti šādi pamatjēdzieni:

1) obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - valsts izveidota juridisku, ekonomisko un organizatorisko pasākumu sistēma, kuras mērķis ir kompensēt pilsoņiem zaudētos ienākumus (maksājumus, atlīdzības) vai papildu izdevumus saistībā ar mātes stāvokli. apdrošināšanas gadījums obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

2) apdrošināšanas gadījums obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - noticis notikums, kuram iestājoties apdrošinātājam rodas pienākums un atsevišķos šajā federālajā likumā noteiktajos gadījumos apdrošinātajam nodrošināt apdrošināšanas segšana;

3) obligātās sociālās apdrošināšanas segums pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk arī apdrošināšanas segums) - apdrošinātāja un dažos gadījumos ar šo federālo likumu noteiktais apdrošinātais izpilda savu prasību. saistības pret apdrošināto personu, iestājoties apdrošināšanas gadījumam, izmaksājot šajā federālajā likumā noteiktos pabalstus;

4) obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļi pārejošas darbnespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli - līdzekļi, kas rodas, veicot apdrošinātāju apdrošināšanas prēmijas obligātās sociālās apdrošināšanas pārejošas darba nespējas gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī apdrošinātāja operatīvajā pārziņā esošais īpašums;

5) apdrošināšanas prēmijas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk - apdrošināšanas prēmijas) - obligātie maksājumi, ko apdrošinājuma ņēmēji veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, lai nodrošinātu apdrošināto personu obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) vidējā izpeļņa — vidējā darba samaksas, citu maksājumu un atlīdzības apmērs, ko apdrošinātais samaksājis par labu apdrošinātajai personai norēķinu periodā, uz kura pamata saskaņā ar šo federālo likumu tiek izmaksāti pabalsti pārejošas invaliditātes, grūtniecības un tiek aprēķināts bērna piedzimšanas ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, bet personām, kuras brīvprātīgi iestājušās tiesiskās attiecībās saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, minimālā alga, kas noteikta federālajā likumā apdrošināšanas gadījuma dienā.

2. Citi šajā federālajā likumā lietotie jēdzieni un termini tiek piemēroti tādā nozīmē, kādā tie tiek lietoti citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Pants 1.3. Apdrošināšanas riski un apdrošināšanas gadījumi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošināšanas riski obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti par īslaicīgu izpeļņas vai citu maksājumu zaudējumu, apdrošinātās personas atlīdzību saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos vai apdrošinātās personas papildu izdevumiem. vai viņa ģimenes locekļiem saistībā ar apdrošināšanas gadījuma iestāšanos.

2. Apdrošināšanas gadījumi obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti:

1) apdrošinātās personas pārejoša invaliditāte slimības vai traumas dēļ (izņemot īslaicīgu invaliditāti nelaimes gadījumu darbā un arodslimību dēļ) un citos šā federālā likuma 5. pantā paredzētajos gadījumos;

2) grūtniecība un dzemdības;

3) bērna (bērnu) piedzimšana;

4) bērna kopšana līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai;

5) apdrošinātās personas vai viņa nepilngadīgā ģimenes locekļa nāve.

1.4. Apdrošināšanas seguma veidi

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir šādi maksājumi:

1) pabalsts par pārejošu invaliditāti;

2) pabalsts par grūtniecību un dzemdībām;

3) vienreizējs pabalsts ārstniecības iestādēs reģistrētām sievietēm grūtniecības sākumposmā;

4) vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;

5) ikmēneša pabalstu bērna kopšanai;

6) sociālais pabalsts apbedīšanai.

2. Obligātās sociālās apdrošināšanas apdrošināšanas seguma izmaksas nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli nosaka šis federālais likums, 1995. gada 19. maija federālais likums N 81-FZ "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" (turpmāk - Federālais likums "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem"), 1996. gada 12. janvāra federālais likums N 8-FZ "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību" (turpmāk - Federālais likums "Par apbedīšanu un apbedīšanu"). Bizness").

2. pants. Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

1. Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) personas, kas ieņem Krievijas Federācijas valsts amatus, Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts amatus, kā arī pastāvīgi ieņemtus amatus pašvaldībās;

4) ražošanas kooperatīva biedri, kas personīgi piedalās tā darbībā;

5) garīdzniecība;

6) ar brīvības atņemšanu notiesātās un algotā darbā iesaistītās personas.

2. Personas, kuras saskaņā ar šo federālo likumu ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ir apdrošinātas personas.

3. Advokāti, individuālie uzņēmēji, zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas nodarbojas ar privāto praksi Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā) , ziemeļu pamatiedzīvotāju mazo tautu ģimenes (cilšu) kopienu locekļi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ja viņi brīvprātīgi stājušies attiecībās uz obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā. un saistībā ar mātes stāvokli un maksā sev apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šī federālā likuma 4.5.

4. Apdrošinātajām personām ir tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ievērojot nosacījumus, kas paredzēti šajā federālajā likumā, kā arī federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" un federālajā likumā "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību". Personas, kuras brīvprātīgi iestājās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, samaksājot apdrošināšanas prēmijas šā federālā likuma 4.5. pantā noteiktajā termiņā.

5. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē tiek uzskatītas par personām, kuras ir pienācīgi noslēgušas darba līgumu no dienas, kurā tām bija jāsāk strādāt, kā arī par personām, kuras faktiski uzņemtas darbā saskaņā ar ar darbu tiesību aktiem.

6. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu ar federālās valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem pagaidu invaliditātes gadījumā un saistība ar mātes stāvokli, ko attiecīgi finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas budžeta subjektu līdzekļiem.

Pants 2.1. Apdrošinājuma ņēmēji

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinātāji saskaņā ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir personas, kas veic maksājumus personām, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šo federālo likumu, tostarp:

1) organizācijas - juridiskas personas, kas izveidotas saskaņā ar tiesību aktiem Krievijas Federācija, kā arī ārvalstu juridiskās personas, uzņēmējsabiedrības un citas juridiskas personas ar civiltiesisku rīcībspēju, kas izveidotas saskaņā ar ārvalstu likumiem, starptautiskās organizācijas, šo ārvalstu subjektu filiāles un pārstāvniecības un starptautiskās organizācijas, kas izveidotas Krievijas Federācijas teritorijā. Krievijas Federācija;

2) individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecību vadītāji;

3) fiziskas personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem.

2. Šī federālā likuma izpratnē juristi, individuālie uzņēmēji, zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem (notāri, kas nodarbojas ar privātpraksi, citas personas, kas veic privāto praksi noteiktajā kārtībā). saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem) ziemeļu pamatiedzīvotāju ģimenes (cilšu) kopienu locekļi, kuri brīvprātīgi noslēdza attiecības ar obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šīs federālās zemes 4.5. Likums. Šīs personas izmanto šajā federālajā likumā noteiktās apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumus, izņemot tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām.

3. Ja apdrošinājuma ņēmējs vienlaikus pieder pie vairākām šā panta 1. un 2. daļā noteiktajām apdrošinājuma ņēmēju kategorijām, apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un samaksu veic viņš uz katra pamata.

Pants 2.2. Apdrošinātājs

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli veic apdrošinātājs, kas ir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds un tā teritoriālās struktūras veido vienotu centralizētu iestāžu sistēmu obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu pārvaldīšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

ConsultantPlus: piezīme.

Par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondu skatīt Krievijas Federācijas prezidenta 07.08.1992. N 822 un Krievijas Federācijas valdības 12.02.1994. N 101 dekrētu.

3. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda darbības organizēšanas juridisko statusu un kārtību nosaka federālais likums.

Pants 2.3. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija un dereģistrācija

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

1. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija tiek veikta apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, ir iesniegusi apdrošinātāja teritoriālajai iestādei informāciju, kas ietverta vienotajā valsts juridisko personu reģistrā un iesniegta apdrošinātāja teritoriālajā iestādē. Krievijas Federācijas valdības pilnvarotās federālās izpildinstitūcijas noteiktā veidā;

2) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 30 dienu laikā. no šādu atsevišķu nodaļu izveidošanas dienas;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku, šo personu dzīvesvietā, pamatojoties uz iesniegumu reģistrācijai par apdrošinātāju, kas iesniegts ne vēlāk kā 10 dienu laikā no darba līguma noslēgšanas dienas. ar pirmo no algotajiem darbiniekiem.

2. Apdrošinājuma ņēmēju dereģistrācija tiek veikta reģistrācijas vietā apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

1) apdrošinājuma ņēmēji - juridiskas personas piecu dienu laikā no dienas, kad federālā izpildinstitūcija, kas veic juridisko personu valsts reģistrāciju, apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām noteiktā veidā ir iesniegusi vienotajā valsts juridisko personu reģistrā ietverto informāciju. Krievijas Federācijas valdības pilnvarota federālā izpildinstitūcija;

2) apdrošinājuma ņēmēji — juridiskas personas atsevišķu apakšnodaļu atrašanās vietā, kurām ir atsevišķa bilance, norēķinu konts un kuras uzkrāj maksājumus un citu atlīdzību par labu fiziskajām personām (atsevišķas apakšnodaļas slēgšanas vai pilnvaru izbeigšanas gadījumā atsevišķu bilanci, norēķinu kontu vai uzkrājumu maksājumus un citas atlīdzības fiziskām personām), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju šādas vienības atrašanās vietā;

3) apdrošinājuma ņēmēji - fiziskas personas, kuras noslēgušas darba līgumu ar darbinieku (ja darba līgums tiek izbeigts ar pēdējo no pieņemtajiem darbiniekiem), četrpadsmit dienu laikā no dienas, kad apdrošinātājs ir iesniedzis iesniegumu par dereģistrāciju.

3. Šā panta 1. daļas 2. un 3. punktā minēto apdrošinātāju un šā federālā likuma izpratnē apdrošinātājiem pielīdzināmo personu reģistrācijas un dereģistrācijas kārtību nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par apdrošinātāju izstrādi. valsts politika un normatīvais regulējums sociālās apdrošināšanas jomā.

3. pants. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma apmaksai

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

1. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma izmaksai apdrošinātajām personām tiek veikts uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz apdrošinātā rēķina punktā paredzētajos gadījumos. 1. no šī raksta 2. daļas.

2. Pabalsts pārejošas invaliditātes gadījumos noteiktajos gadījumos 5. panta 1. daļas 1. punktsšā federālā likuma apakšpunktā, tiek maksāta:

1) apdrošinātajām personām (izņemot apdrošinātās personas, kuras brīvprātīgi nostājas tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu) par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām. uz apdrošinātā rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem;

2) apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu, uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem. no 1. pārejošas invaliditātes dienas.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta 1. daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos apdrošinātajām personām izmaksā uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem no 1. dienas. pārejoša invaliditāte.

4. Finansiāls atbalsts papildu izdevumiem pabalstu izmaksai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, kas saistīti ar ieskaitu apdrošinātās personas apdrošināšanas uzskaitē, kas norādīta 16.panta 1.1.daļa Saskaņā ar šā federālā likuma noteikumiem dienesta periodi, kuru laikā pilsonis nebija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikti uz šiem mērķiem paredzēto starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta. no Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda. Starpbudžetu pārskaitījumu apjoms no federālā budžeta, kas paredzēts Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetam papildu izdevumu finansēšanai, attiecībā uz norādītā pakalpojuma periodiem, kas notikuši līdz 2007. gada 1. janvārim, netiek veikti. ja šie periodi tiek ņemti vērā, nosakot apdrošināšanas perioda ilgumu saskaņā ar šā federālā likuma 17.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajos gadījumos, federālie likumi, finansiāls atbalsts izdevumiem apdrošināšanas seguma apmaksai, kas pārsniedz tos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikts uz starpbudžetu pārvedumu rēķina no federālā budžeta. šiem nolūkiem paredzēti Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetā.

4. pants. Apdrošināšanas nodrošināšana personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā

(grozījumi izdarīti ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

(skatīt tekstu iepriekšējā izdevumā)

Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā, tiek veikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

Nodaļa 1.1. TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

LIETĀ OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS PRIEKŠMETI

PAGAIDU INVALIDĪBA UN SAISTĪBĀ AR MĀTEŅU

(ieviests ar 2009. gada 24. jūlija Federālo likumu Nr. 213-FZ)

Noteikumu 4.1. Apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumi

1. Apdrošinājuma ņēmējiem ir tiesības:

1) vērsties pie apdrošinātāja, lai iegūtu apdrošināto personu apdrošināšanas seguma izmaksai nepieciešamos naudas līdzekļus, pārsniedzot uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

2) saņemt no apdrošinātāja bezmaksas informāciju par normatīvajiem aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

3) vērsties tiesā, lai aizstāvētu savas tiesības.

2. Apdrošinājuma ņēmējiem ir pienākums:

1) reģistrēties apdrošinātāja teritoriālajā iestādē šā federālā likuma 2.3 pantā noteiktajos gadījumos un kārtībā;

2) savlaicīgi un pilnā apmērā veikt apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli izmaksāt apdrošinātajām personām apdrošināšanas segumu, iestājoties šajā federālajā likumā paredzētajiem apdrošināšanas gadījumiem;

4) veikt uzskaiti un atskaites par uzkrātajām un samaksātajām apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un izdevumiem par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

5) ievērot apdrošinātāja teritoriālo struktūru prasības, lai novērstu konstatētos Krievijas Federācijas tiesību aktu pārkāpumus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

6) iesniegt pārbaudei apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām dokumentus, kas saistīti ar uzkrāšanu, apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā un apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) paziņo apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām par apakšpunktā noteikto atsevišķu apakšnodaļu izveidošanu, pārveidošanu vai slēgšanu. panta 1. daļas 2. punktu, 2.3šā federālā likuma 1.punktu, kā arī par to atrašanās vietas un nosaukuma maiņu;

8) pildīt citus pienākumus, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

3. Apdrošinājuma ņēmēju kā apdrošināšanas prēmiju maksātāju tiesības un pienākumus nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajā obligātās apdrošināšanas fondā". Medicīniskās apdrošināšanas fondi."

4.2. Apdrošinātāja tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātājam ir tiesības:

1) veikt pārbaudes par apdrošinājuma ņēmēju apdrošināšanas prēmiju uzkrāšanas un iemaksas pareizību Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, kā arī apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, pieprasīt un saņemt no apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos dokumentus un paskaidrojumus par problēmas, kas radušās pārbaužu laikā;

2) pieprasīt no apdrošinājuma ņēmējiem dokumentus, kas saistīti ar apdrošināšanas prēmiju uzkrāšanu un iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izmaksas par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, tostarp gadījumos, kad apdrošinājuma ņēmējam tiek piešķirti līdzekļi šo izdevumu segšanai, kas pārsniedz uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

3) saņemt no Federālās kases institūcijām informāciju par apdrošināšanas prēmiju, sodu, naudas sodu summām, ko saņēmis Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds;

4) nepieņemt ieskaitai apdrošināšanas prēmiju maksāšanā izdevumus par apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām, kas apdrošinātajam radušās, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar to. ar mātes stāvokli, bez dokumentiem, kas izgatavoti, pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai dokumentiem, kas izdoti, pārkāpjot noteikto kārtību;

5) vērsties federālajā izpildinstitūcijā, kas veic uzraudzības un kontroles funkcijas veselības aprūpes jomā, ar lūgumiem veikt pārbaudes medicīnas organizācijās par pārejošas darbnespējas ekspertīzes organizēšanu, darbnespējas lapu izsniegšanas un pagarināšanas termiņu. darbam;

6) pieteikt prasības pret ārstniecības organizācijām par izdevumu apmēra atlīdzināšanu apdrošināšanas segumam par nepamatoti izsniegtām vai nepareizi izsniegtām darbnespējas lapām;

7) pārstāvēt apdrošināto personu intereses apdrošinājuma ņēmēju priekšā;

8) īstenot citas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošinātājam ir pienākums:

1) pārvalda obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un budžetu tiesību aktiem Krievijas Federācija;

2) sastāda Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta projektu un nodrošina Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi saskaņā ar budžetu. tiesību aktiem Krievijas Federācija;

3) kārto noteiktā kārtībā obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu uzskaiti pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

4) sastāda ziņojuma projektu par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi, kā arī noteikto budžeta pārskatu;

5) veic apdrošināšanas prēmiju maksājumu (pārskaitīšanas) pareizu aprēķināšanu, pilnīgumu un savlaicīgumu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā (turpmāk - apdrošināšanas prēmiju iemaksas kontrole), kā arī atbilstības kontroli līdz plkst. apdrošinājuma ņēmēji ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli apdrošināšanas seguma maksāšanā apdrošinātajām personām;

6) gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, veikt apdrošināšanas seguma izmaksu apdrošinātajām personām;

7) noteiktajā kārtībā piešķirt apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, pārsniedzot viņu uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

8) veic apdrošinājuma ņēmēju uzskaiti, uztur apdrošinājuma ņēmēju reģistru;

9) veic uzskaiti par personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kā arī to veiktās apdrošināšanas prēmijas un izmaksātās apdrošināšanas seguma summas;

10) bez maksas konsultēt apdrošinājuma ņēmējus un apdrošinātās personas par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

11) bez apdrošinātās personas piekrišanas neizpaust informāciju par viņa veikto medicīnisko pārbaužu (diagnozes) rezultātiem, saņemtajiem ienākumiem, izņemot Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētos gadījumus;

12) atbilst citām prasībām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

3. Apdrošinātāja tiesības un pienākumus, kas saistīti ar apdrošināšanas iemaksu veikšanas kontroli, nosaka federālais likums "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātajā likumā". Ārstniecības apdrošināšanas fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi”.

Noteikumu 4.3. Tiesības un pienākumi

Navigācija īpašajā sadaļā.

KRIEVIJAS FEDERĀCIJA

FEDERĀLAIS LIKUMS
datēts ar 29.12.2006. N 255-FZ

PAR PABALSTU SNIEGŠANU PĀREJAS INvaliditātes gadījumā,
PAR OBLIGĀTĀM PILSOŅU GRŪTNIECĪBU UN DZIMŠANU
SOCIĀLĀ APDROŠINĀŠANA

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

1. Šis federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķiršanai pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

2. pants. Personas, kurām ir tiesības saņemt pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli (turpmāk – apdrošinātās personas), ir tiesības uz pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstiem, ievērojot šajā federālajā likumā paredzētos nosacījumus. un citi federālie likumi.

2. Apdrošinātās personas ir Krievijas Federācijas pilsoņi, kā arī ārvalstu pilsoņi, kas pastāvīgi vai īslaicīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, un bezvalstnieki:

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) juristi, individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecības locekļi, privātpersonas, kas nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem, cilšu pārstāvji, ziemeļu mazo tautu ģimenes kopienas, kas brīvprātīgi stājušies attiecībās uz obligāto sociālo apdrošināšanu. pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti un apdrošināšanas prēmiju samaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar 2002. gada 31. decembra federālo likumu N 190-FZ "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kuri strādā organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kas piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām" (turpmāk - federālais likums "Par pabalstu nodrošināšanu obligātās sociālās apdrošināšanas pilsoņiem, kas strādā organizācijās, un individuāliem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un daži citi pilsoņu kategorijām Dens");

4) citas personu kategorijas, kuras ir pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar citiem federālajiem likumiem, ja tās vai par tām maksā nodokļus un (vai) apdrošināšanas iemaksas Sociālās apdrošināšanas fondā. Krievijas Federācija.

3. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē tiek atzītas par personām, kuras ir noslēgušas darba līgumu noteiktā kārtībā no dienas, kad tām bija jāsāk strādāt, vai par personām, kuras faktiski uzņemtas darbā. strādāt saskaņā ar darba likumdošanu.

4. Krievijas Federācijas normatīvie akti, Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt arī citus maksājumus par nodrošinājumu federālās valsts civildienesta ierēdņiem, Krievijas Federācijas veidojošo vienību valsts civildienesta ierēdņiem saistībā ar pagaidu invaliditāti, grūtniecību. un dzemdības, ko finansē no federālā budžeta, Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem.

3. pants. Pabalsta izmaksu finansēšana par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām

1. Pabalstu izmaksas par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajām personām finansēšana tiek veikta uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem, kā arī uz darba devēja rēķina gadījumos. ko paredz šī panta 2. daļa.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta pirmās daļas 1. punktā noteiktajos gadījumos apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) izmaksā par pirmajām divām pagaidu invaliditātes dienām. invaliditāte uz darba devēja rēķina, bet pārējā periodā no 3. pārejošas invaliditātes dienas - uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5. panta pirmās daļas 2.–5. punktā paredzētajos gadījumos izmaksā apdrošinātajām personām (izņemot šā panta 4. daļā norādītās apdrošinātās personas) uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds no pārejošas invaliditātes pirmās dienas.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksas finansēšana apdrošinātajām personām, kuras strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus (pāriet uz vienkāršotu nodokļu sistēmu vai ir viena nodokļa maksātāji no nosacītajiem ienākumiem par noteikta veida darbībām vai vienotais lauksaimniecības nodoklis), kā arī personas, kuras brīvprātīgi ir noslēgušas attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta saskaņā ar federālo likumu "Par pabalstu piešķiršanu obligātās sociālās apdrošināšanas gadījumam. pilsoņi, kas strādā organizācijās un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažas citas pilsoņu kategorijas.

5. Krievijas Federācijas likumos noteiktajos gadījumos, federālajos likumos, izdevumu finansēšana, kas saistīti ar pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksu, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto noteikto. sociālā apdrošināšana, tiek veikta uz federālā budžeta līdzekļu rēķina, ko šiem mērķiem pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

4. pants

Personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un kuras ir iesaistītas algotā darbā, tiek nodrošināti pabalsti par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

2.nodaļa. PABALKU NODROŠINĀŠANA PAR ĪSLAIDĪGU NESPĒJĪBU

5. pants. Pabalstu piešķiršanas gadījumi pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Apdrošināto nodrošināšana ar pabalstiem par pārejošu invaliditāti tiek veikta šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

3) apdrošinātās personas karantīna, kā arī karantīna bērnam līdz 7 gadu vecumam, kurš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, vai citam par rīcībnespējīgu atzītam ģimenes loceklim;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām, iestājoties šā panta 1.punktā noteiktajiem notikumiem, darba līguma ietvaros, veicot dienesta vai citas darbības, kuru laikā tās ir pakļautas obligātajām sociālajām darbībām. apdrošināšanu, kā arī gadījumos, ja slimība vai trauma iestājusies 30 kalendāro dienu laikā no noteiktā darba vai darbības izbeigšanas dienas vai no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai.

6. pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai, izņemot gadījumus. kas norādīti šī panta 3. un 4. daļā.

2. Ja apdrošinātā persona saņem pēcaprūpi sanatorijā un kūrorta iestādē, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, uzreiz pēc stacionārās ārstēšanas, pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā par uzturēšanās laiku sanatorijas un kūrorta iestādē, bet ne vairāk kā 24. kalendārās dienas.

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktā kārtībā atzīta par invalīdu un kam ir ierobežotas darbspējas, pārejošas invaliditātes pabalstu (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz dienai, kad palielinās darbspēju ierobežojuma pakāpe tuberkulozes dēļ.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (pakalpojuma līgumu uz noteiktu laiku) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no līguma noslēgšanas dienas. darba līgumu līdz tā atcelšanas dienai, pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā no dienas, no kuras darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna kopšanas gadījumi, kā arī tāda bērna slimības gadījumā, kas iekļauts slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, - ne vairāk kā 90 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

2) slima bērna vecumā no 7 līdz 15 gadiem kopšanas gadījumā - uz laiku līdz 15 kalendārajām dienām par katru ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē gadījumu, bet ne vairāk kā 45 kalendāros. dienas kalendārajā gadā visos šī bērna aprūpes gadījumos;

3) slima bērna invalīda līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 120 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna aprūpes gadījumi;

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku;

6) citos gadījumos, kad tiek kopts slims ģimenes loceklis ambulatorā ārstēšanā - ne vairāk kā 7 kalendārās dienas par katru slimības gadījumu, bet ne vairāk kā 30 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī ģimenes locekļa kopšanas gadījumiem.

6. Pagaidu invaliditātes pabalstu karantīnas gadījumā izmaksā apdrošinātajai personai, kura ir bijusi saskarē ar infekcijas slimnieku vai kurai konstatēta baktēriju pārnēsātāja, par visu atstādināšanas no darba laiku karantīnas dēļ. Ja karantīnā tiek piemēroti bērni līdz 7 gadu vecumam, kuri mācās pirmsskolas izglītības iestādēs, vai citi ģimenes locekļi, kuri ir pienācīgi atzīti par rīcībnespējīgiem, apdrošinātajai personai (vienam no vecākiem, citam likumiskajam pārstāvim vai citam ģimenes loceklim) izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus. uz visu karantīnas laiku.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu protezēšanas gadījumā medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē apdrošinātajai personai izmaksā par visu šī iemesla dēļ atbrīvotās no darba laiku, ieskaitot ceļa laiku līdz protezēšanas vietai un atpakaļ.

8. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā visos šā panta 1.-7.daļā noteiktajos gadījumos par kalendārajām dienām, kas ietilpst attiecīgajā periodā, izņemot kalendārās dienas, kas ietilpst 9.panta pirmajā daļā noteiktajos periodos. šī federālā likuma apakšpunktā.

7. pants. Pabalstu apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Pagaidu invaliditātes pabalsts invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ, izņemot šā panta 2.punktā noteiktos gadījumus, karantīnas laikā, protezēšana medicīnisku iemeslu dēļ un pēcaprūpe sanatorijas-kūrorta iestādēs uzreiz pēc stacionārās ārstēšanās. šāda summa:

1) apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 un vairāk gadi - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentu no vidējās izpeļņas.

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ izmaksā apdrošinātajām personām 60 procentu apmērā no vidējās izpeļņas slimības vai traumas gadījumā, kas iestājusies 30 kalendāro dienu laikā pēc darba līguma izbeigšanas. amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

1) bērna ambulatorās ārstēšanās gadījumā - par pirmajām 10 kalendārajām dienām apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu, par turpmākajām dienām apmērā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža. 50 procenti no vidējās izpeļņas;

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu.

4. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli viņa ambulatorās ārstēšanās laikā, izņemot gadījumus, kad tiek kopts slims bērns līdz 15 gadu vecumam, tiek izmaksāts apmērā, kas noteikts atkarībā no apdrošināšanas stāža. apdrošinātās personas periods saskaņā ar šī panta 1. daļu.

5. Pagaidu invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt maksimālo pagaidu invaliditātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs nevar pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

6. Apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, izmaksā pagaidu invaliditātes pabalstus apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, un apgabalos un apvidos, kuros piemēro rajona koeficientus noteiktajā kārtībā darba samaksai, tādā apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

7. Pagaidu invaliditātes pabalstu par dīkstāves laiku izmaksā tādā pašā apmērā, kādā tiek saglabāta darba samaksa šajā laikā, bet ne vairāk kā pabalsta apmērs, ko apdrošinātā persona saņemtu saskaņā ar vispārīgajiem noteikumiem.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātā persona bez pamatota iemesla pārejošas darbnespējas laikā pārkāpusi ārstējošā ārsta noteikto režīmu;

2) apdrošinātās personas neierašanos bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiskā, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šā panta 1. daļā norādītie iemesli pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi. :

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta 1. daļas 3. punktā norādītais pamats, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai nepiešķir par šādiem periodiem:

1) uz laiku, kad darbinieks tiek atbrīvots no darba ar pilnu vai daļēju atalgojumu vai bez atalgojuma saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, izņemot gadījumus, kad darbinieks ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā iestājies par invaliditāti slimības vai traumas dēļ. ;

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) uz aizturēšanas vai administratīvā aresta laiku;

4) uz tiesu medicīniskās ekspertīzes laiku.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas darbnespējas iestāšanos apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanās sakarā ar apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanu.

3. nodaļa. GRŪTNIECĪBAS UN Dzemdību PABALSTU NODROŠINĀŠANA

10. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksas ilgums

1. Pabalstu par grūtniecību un dzemdībām apdrošinātajai sievietei izmaksā kopā par visu grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, kas ilgst 70 (daudzaugļu grūtniecības gadījumā - 84) kalendārās dienas pirms dzemdībām un 70 (sarežģītu dzemdību gadījumā - 86, plkst. divu vai vairāku bērnu piedzimšanas gadījumā - 110) kalendārās dienas pēc dzemdībām.

2. Adoptējot bērnu (bērnus) līdz trīs mēnešu vecumam, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu izmaksā no tā adopcijas dienas līdz 70 (vienlaicīgas divu vai vairāku bērnu adopcijas gadījumā - 110) kalendāro gadu termiņa beigām. dienas no bērna (bērnu) dzimšanas datuma.

3. Ja mātes bērna kopšanas atvaļinājuma laikā līdz bērna pusotra gada vecumam viņai ir grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, viņai ir tiesības izvēlēties vienu no diviem pabalsta veidiem, ko izmaksā bērna kopšanas atvaļinājuma laikā. attiecīgo brīvdienu periodi.

11. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs

1. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apdrošinātai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Maternitātes pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt maksimālo grūtniecības un maternitātes pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam. Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, maternitātes pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt noteikto maksimālo noteiktā pabalsta apmēru katrai darba vietai.

3. Apdrošinātai sievietei, kuras apdrošināšanas stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, tiek izmaksāts grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi, kā arī apgabalos un apvidos, kuros tiek piemēroti rajona koeficienti. noteiktajā kārtībā piemēro darba samaksai apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus.

4. nodaļa

12. pants

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir, ja pieteikums tā saņemšanai ievērots ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes ar ierobežotām darbspējām noteikšanas dienas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām. slima ģimenes locekļa kopšanas, karantīnas, protezēšanas un pēcaprūpes gadījumos.

2. Grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

3. Piesakoties pabalstam par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalstu piešķiršanu pieņem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, ja ir pamatoti iemesli termiņa nokavēšanai. par pieteikšanos pabalstu saņemšanai. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

13. pants

1. Pabalstu iecelšanu un izmaksu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām veic darba devējs apdrošinātās personas darba vietā (izņemot šā panta 2. un 3. daļā noteiktos gadījumus). Ja apdrošinātā persona strādā pie vairākiem darba devējiem, pabalstus viņam piešķir un izmaksā katrs darba devējs.

2. Apdrošinātajai personai, kura zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigts darbs saskaņā ar darba līgumu, dienesta vai citas darbības, kuru laikā tā ir pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai, pārejošas invaliditātes pabalsti ir norīko un apmaksā darba devējs pēdējā darba vietā vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

3. Šī federālā likuma 2. panta 2. daļas 3. punktā noteiktajām apdrošinātajām personām, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām gadījumā, ja darba devējs pārtrauc darbību laikā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pabalstiem pagaidu invaliditātes gadījumā par grūtniecību un dzemdībām šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde.

4. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic attīstības funkcijas, noteiktajā formā un veidā. valsts politika un tiesiskais regulējums obligātās sociālās apdrošināšanas jomā, kā arī par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes veikto pabalstu iecelšanu un izmaksu, arī informācija par izpeļņu (ienākumiem), no kuras jāaprēķina pabalsts , un dokumenti, kas apliecina darba stāžu, ko nosaka noteiktā federālā izpildinstitūcija.

5. Darba devējs apdrošinātajai personai izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tādā veidā, kāds noteikts darbinieku darba samaksai.

6. Gadījumos, kad Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde ieceļ un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas paredzēti šā panta 2. un 3. daļā, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu. , par grūtniecību un dzemdībām noteiktajā apmērā veic tieši Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi noteikto pabalstu, vai ar federālā pasta dienesta, kredīta vai citas organizācijas starpniecību pēc saņēmējs.

14.pants. Pabalstu aprēķināšanas kārtība pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību gadījumos

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem pirms pārejošas invaliditātes mēneša, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma.

2. Izpeļņā, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, ietver visu veidu darba samaksas sistēmā paredzētos maksājumus, kas tiek ņemti vērā, nosakot nodokļa bāzi ieskaitītajam vienotajam sociālajam nodoklim. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds saskaņā ar Krievijas Federācijas otrā nodokļu kodeksa 24. nodaļas daļām. Izpeļņā pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta aprēķināšanai apdrošinātajām personām, kuras brīvprātīgi stājušās obligātās sociālās apdrošināšanas attiecībās pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek iekļauti viņu saņemtie ienākumi, no kuriem veiktas apdrošināšanas prēmijas. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam saskaņā ar federālo likumu "Par obligātās sociālās apdrošināšanas pabalstu nodrošināšanu pilsoņiem, kas strādā organizācijās, un individuālajiem uzņēmējiem, kuri piemēro īpašus nodokļu režīmus, un dažām citām pilsoņu kategorijām".

3. Vidējo dienas izpeļņu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar kalendāro dienu skaitu, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemtas vērā algas.

4. Pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību dienas naudas apmēru aprēķina, reizinot apdrošinātās personas vidējo dienas izpeļņu ar pabalsta apmēru, kas noteikts procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. šis federālais likums.

5. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru nosaka, dienas naudas apmēru reizinot ar kalendāro dienu skaitu, kas iekrīt pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodā.

6. Ja pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs, kas aprēķināts šajā pantā noteiktajā kārtībā, pārsniedz maksimālo pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām apmēru, kas noteikts saskaņā ar šo noteikumu 7. un 11.pantu. Saskaņā ar federālo likumu minētie pabalsti tiek izmaksāti noteiktajā maksimālajā apmērā.

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, aprēķināšanas kārtību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

15. pants

1. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātās personas iesnieguma par tā saņemšanu ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu darba devējs veic nākamajā dienā pēc algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanas.

2. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām 10 kalendāro dienu laikā no plkst. apdrošinātās personas attiecīgā iesnieguma un nepieciešamo dokumentu iesniegšanas datums.

3. Piešķirtos, bet apdrošinātās personas laikus nesaņemtos pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām izmaksā par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms to pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nav saņēmusi darba devēja vai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās iestādes vainas dēļ, tiek izmaksāta par visu pagājušo laiku bez ierobežojumiem jebkurā periodā.

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pabalstu summas par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām no tās nevar piedzīt, izņemot uzskaites kļūdas un saņēmēja negodprātības gadījumus (dokumentu iesniegšana ar apzināti nepareizu informāciju, pabalsta saņemšanu un tā lielumu ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksu. Pārtraucot pabalstu vai algu izmaksu, atlikušo parādu piedzen tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, kas nav saņemtas apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16. pants

1. Apdrošināšanas stāžā pabalstu apmēra noteikšanai par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām (apdrošināšanas periods) ieskaita apdrošinātās personas darba laikus saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienestu vai pašvaldības dienestu, kā arī citu darbību periodus. uz kuru pilsonis bija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošināšanas pieredzes aprēķins tiek veikts kalendārā kārtībā. Vairāku stāžā ieskaitīto periodu laika sakritības gadījumā pēc apdrošinātās personas izvēles tiek ņemts vērā viens no šiem periodiem.

3. Apdrošināšanas stāža aprēķināšanas un apstiprināšanas noteikumus nosaka federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas obligātās sociālās apdrošināšanas jomā.

5. nodaļa. ŠĀDĒJĀ FEDERĀLĀ LIKUMA SPĒKĀ STĀŠANĀS KĀRTĪBA

17. pants

1. Noteikt, ka pilsoņiem, kuri ir uzsākuši darbu saskaņā ar darba līgumu, amatpersonu vai citu darbību, kuras laikā viņi ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai, līdz 2007.gada 1.janvārim un kuriem līdz 2007.gada 1.janvārim bija tiesības saņemt pagaidu invaliditātes pabalstus š.g. summa (procentos no vidējās izpeļņas), kas pārsniedz pabalsta apmēru (procentos no vidējās izpeļņas), kas pienākas saskaņā ar šo federālo likumu, pagaidu invaliditātes pabalstus piešķir un izmaksā tādā pašā lielākā apmērā (procentos no vidējās izpeļņas). izpeļņa), bet ne lielāks par pagaidu invaliditātes pabalstu maksimālo summu, kas noteikta saskaņā ar šo federālo likumu.

2. Gadījumā, ja apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilgums, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu par periodu līdz 2007. gada 1. janvārim, izrādās mazāks par viņa nepārtrauktās darba pieredzes ilgumu, kas izmantots, piešķirot pabalstus. pārejošas invaliditātes gadījumā saskaņā ar iepriekšējiem normatīvajiem aktiem, par to pašu periodu apdrošināšanas stāžs tiek uzskatīts par apdrošinātās personas nepārtrauktas darba pieredzes ilgumu.

18. pants

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

2. Par apdrošināšanas gadījumiem, kas notikuši pirms šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām aprēķina saskaņā ar šā federālā likuma normām par laiku pēc tā spēkā stāšanās dienas, ja pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šo federālo likumu ar likumu, pārsniedz pabalstu summu, kas pienākas saskaņā ar iepriekšējo tiesību aktu normām.

19. pants. Šā federālā likuma spēkā stāšanās

2. No 2007.gada 1.janvāra tiek piemēroti Krievijas Federācijas normatīvie akti un citi normatīvie akti, kas paredz pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu piešķiršanas nosacījumus, apmērus un kārtību obligātajai sociālajai apdrošināšanai pakļautajiem pilsoņiem. apjomā, kas nav pretrunā ar šo federālo likumu.

Prezidents
Krievijas Federācija
V. PUTINS

5/5 (2)

255 federālais likums par obligāto sociālo apdrošināšanu

Šajā Krievijas likumprojektā, kas skar tēmu “obligāto sociālo apdrošināšana”, tiek noteikta atsevišķa kārtība, noteikta izmaksāto līdzekļu summa (aprēķinātie pabalsti), noteiktas sociālās apdrošināšanas normas konkrētām kategorijām.

Šajos jautājumos valsts ir garants, piemēram, iestājoties īslaicīgai invaliditātei vai slimības lapas izmaksu nodrošināšanas gaitā, ņemot vērā esošo pieredzi, sakarā ar mātes stāvokli u.c.. Par to var uzzināt vairāk. norādītā federālā likuma otrajā nodaļā.

Atsevišķi faktori ietekmē pabalstu apmēru atbilstoši likuma normām. Galvenais ir darba pieredze. Kādā darbības jomā cilvēks strādā, apsverot šo jautājumu, tas nav tik svarīgi.

Uzmanību! Šeit ir šādu faktoru saraksts:

strādāt valsts labā apkalpošana;
nodarbinātība uz darba līguma pamata, kas noslēgts ar darba devēju;
darbinieks ir nodarbināts pašvaldības struktūrā un tā tālāk.

Nosacījumi Likumā ir paredzēti apdrošināšanas maksājumi, ņemot vērā uzkrāto darba stāžu:

strādājot no astoņiem gadiem - 100%.
ja darba laiks bija no pieciem līdz astoņiem gadiem - 80%.
strādāt mazāk par pieciem gadiem - 60%.

Kā izņēmumu no šī noteikuma varat apsvērt grūtniecības (dzemdību) maksājumu aprēķināšanas kārtību - ja sieviete organizācijā ir nostrādājusi vismaz 6 mēnešus, tad viņai tiek pārskaitīti visi 100% pabalsta.

Kad stājās spēkā 255 FZ

Oficiāli izskatīto likumu par personu apdrošināšanu (obligāto sociālo apdrošināšanu) Krievijas Federācijas Valsts dome pieņēma 2006. gada decembra beigās, par ko tika izdots atsevišķs rīkojums.

Kopš normatīvā akta oficiālās pieņemšanas tā saturs nereti ticis grozīts, lai pilnveidotu likumprojektu un novērstu iespējamās nepilnības (tāpat kā likuma 275 jaunākajā redakcijā). Piemēram, piešķirto maksājumu summas sistemātiski katru gadu tiek pārskatītas.

Grozījumi 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā"

Šobrīd likumā Nr.255 ir ieviestas un ir spēkā normas, kas regulē ar nodokļiem (nodevām) saistītos jautājumus. Tādējādi likumam ir tieša krustošanās ar Nodokļu kodeksu. Likums nosaka kontroles pasākumus, lai nodrošinātu pareizu ieturējumu aprēķināšanu, savlaicīgu un pilnīgu samaksu par noteiktiem periodiem (pārskata periodiem).

Svarīgs! Kā papildinājums likumā ir veikti atsevišķi grozījumi, kas skar šādus punktus:

maksājumu summa (indeksācija). Viņš tika apstiprināts;
maksimālā bāzes vērtība;
minimālā alga.

Kopš 2017. gada maija sākuma vairākos rakstos ir notikušas dažas izmaiņas, par kurām būtu jārunā tālāk.

3. pants

Šajā rakstā paskaidrots, ka apdrošinātajiem pilsoņiem apdrošināšanas maksājumi tiek nodrošināti no valsts. budžets (Sociālās apdrošināšanas fonds), vai arī tos garantē apdrošinātais.

Lūdzu, ņemiet vērā! Saskaņā ar likuma noteikumiem pabalstu piešķir šādām personu kategorijām:

pilsoņi, kas apdrošinājušies trīs dienu laikā no dienas, kad kļuva par īslaicīgu invaliditāti. Maksājumu veidošana šajā gadījumā ar apdrošinātā starpniecību. Skaidras naudas maksājumi no 4. un turpmākajām dienām tiek iekasēti uz valsts līdzekļiem. budžets (Fonds);
personas, kuras patstāvīgi nolēmušas slēgt apdrošināšanas tiesiskās attiecības - līdzekļus Fonds piešķir no pirmās dienas.

Saskaņā ar likuma 255 5. panta 1. daļas 2.–5. punktu maksājumi saistībā ar invaliditātes iestāšanos tiek veikti no šāda apstākļa 1. dienas. Pēdējais izdevums paliek nemainīgs.

5. pants

Likuma nosacījumi paredz nepieciešamību izmaksāt pabalstus saistībā ar īslaicīgas invaliditātes iestāšanos:

ar traumām (smagām slimībām);
ja nepieciešams, aprūpē slimu ģimenes locekli;
kad karantīnā atrodas pilngadīgs apdrošināts pilsonis, kad karantīnā atrodas bērns (līdz 7 gadu vecumam), ar nosacījumu, ka viņš apmeklē pirmsskolas izglītības iestādi, kā arī rīcībnespējīgu radinieku.
uzturoties medū. organizācijas protezēšanas nolūkos.

Uzmanību! Pabalsta apmērs, kas pilsonim pienākas saistībā ar īslaicīgu darbspēju zaudēšanu, apdrošinātajai personai tiek izsniegts uz likuma pamata tikai tad, ja oficiālā darba vietā ir apdrošināšana vai ir iestājusies slimība (traumas). ) 30 dienu laikā no atlaišanas dienas.

7. pants

Federālais likums 255 nosaka konkrētu pabalstu apjomu, ko pilsoņi var saņemt, ja viņi kļūst īslaicīgi invalīdi slimības vai ievainojumu dēļ. Aprēķins galvenokārt būs atkarīgs no darba stāža.

Izmaksas tiek aprēķinātas šādi:

ja apdrošinātā persona organizācijā strādā 8 gadus vai ilgāk, viņam tiek piešķirti 100% no saņemtās vidējās algas (pilna samaksa);
strādājot līdz 8 gadiem, bet ne mazāk kā 5, maksājumi būs 80% apmērā no organizācijā saņemtās vidējās algas;
ja darba stāžs ir mazāks par 5 gadiem, tad tiks izmaksāti tikai 60% no vidējās saņemtās algas.

Pabalstu aprēķina, pamatojoties uz likumu saistībā ar slimo aprūpi, šādi. Pirmajās 10 dienās pabalsta apmēru aprēķina, ņemot vērā darba stāžu (kā noteikts likumā 255). Piemēram, darbinieka darba ilgums organizācijā ilgāk par 8 gadiem dod viņam tiesības pieprasīt pilnu 100 procentu maksājumu, pamatojoties uz viņa algu.

Tomēr cilvēka veselības atjaunošana var neaprobežoties tikai ar desmit dienu periodu. Šādos apstākļos naudas atlīdzības apmērs tiks samazināts uz pusi un sastādīs 50% no algas, ko darbinieks saņem organizācijā.

Ja runājam par to, ka bērns ārstējas slimnīcā, tad šeit pabalsta apmērs būs saistīts ar apdrošināšanas stāža ilgumu.

Ja darbinieka darba ilgums organizācijā ir mazāks par sešiem mēnešiem, tad likumā 255 ir noteikta prasība uzkrāt apdrošināšanas maksājumus “minimālās algas” apmērā.

Dažos valsts reģionos šajā gadījumā koeficients tiek papildus ņemts vērā aprēķinā. Piemēram, ja pilsoņa kompensācija ir vienāda ar vidējo algu, ko viņš saņem, tad tai pieskaita norādīto koeficientu. Tātad ir maksājumu apjoma pieaugums saistībā ar invaliditātes iestāšanos.

Attiecīgā raksta jaunākā versija nav mainīta.

8. pants

Uzmanību! Leģitīmo iemeslu saraksts, lai samazinātu finansiālās kompensācijas apmēru, kas pilsonim pienākas saskaņā ar likumu 255:

pacients neievēroja ārstējošā ārsta noteikto režīmu;
apdrošinātā persona neieradās pēc plānotā medus. pārbaude. Arī tas nebija medicīnas un sociālo studiju kursā. Šādi pārkāpumi saskaņā ar likumu tiek uzskatīti par nepieņemamiem;
pilsonis atradās narkotisko (narkotiku) reibumā, atradās reibuma stāvoklī alkohola vai citu lietoto toksīnu dēļ.

Atklājot kādu no uzskaitītajiem vai vairākiem apstākļiem saskaņā ar likumu 255, pabalstu apmērs tiek samazināts līdz "minimumam". Kopš pēdējās rediģēšanas rakstā nav veiktas nekādas izmaiņas.

9. pants

Likumā ir noteikts periodu saraksts, kad pilsonis nevar pieprasīt kompensāciju par invaliditāti.

Svarīgs! Maksājumi tiks nepārprotami atteikti šādos gadījumos:

pamatojoties uz organizācijas izdotu rīkojumu, darbinieks iepriekš tika pilnībā vai daļēji atbrīvots no darba pienākumu pildīšanas. Pie šādiem nosacījumiem darba devējs turpina maksāt darbiniekam algu, ņemot vērā tās vidējo rādītāju;
darbinieks tiek atstādināts no darba ar darba devēja lēmumu pamatota iemesla dēļ. Šeit pilsonim netiek izmaksāta kompensācija pabalstu un samaksas veidā par darbu;
darbinieks patstāvīgi mēģināja kaitēt savai veselībai (tīši nodarīt miesas bojājumus), vai viņa nolūks bija pašnāvība. Šo faktu apstiprinājums tiek sniegts tiesas procesā.

Apdrošinātā darbinieka miesas bojājumu nodarīšana sev ražošanas procesā ir uzskatāma par krimināli sodāmu darbību.

Likuma jaunākā redakcija paliek nemainīga.

11. pants

Lūdzu, ņemiet vērā! Likums 255 regulē atlīdzības aprēķināšanu sievietēm, kuras ir apdrošinātas, ja viņas izmanto grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Pie oficiālās nodarbinātības un apdrošināšanas pieejamības pabalsts būs pilns - 100% no darbinieka vidējās saņemtās algas.

Ja sieviete organizācijā strādāja mazāk par sešiem mēnešiem, pabalsts tiks izmaksāts. Vairākos valsts reģionos pabalstu aprēķinā papildus “minimālajai algai” var izmantot apstiprinātos koeficientus, kas ļauj saņemt nedaudz lielākus maksājumus nekā parasti.

12. pants

Pants nosaka periodu, kas darbiniekiem atvēlēts, lai pieteiktos pabalstiem saistībā ar pārejošas darbnespējas iestāšanos vai saņemtu maksājumus grūtniecības (dzemdību) laikā.

Lai saņemtu invaliditātes pabalstus, darbiniekam pēc atveseļošanās jāpiesakās attiecīgiem uzkrājumiem.

Vienīgais ierobežojums ir tāds, ka darbinieka iesniegums jāsaņem sešu mēnešu laikā no dienas, kad viņam atjaunotas darbspējas (vai noteikta invaliditātes grupa), vai beidzies no darba atbrīvotais termiņš (1.daļa).

Pabalstu piešķir saistībā ar grūtniecību (dzemdībām), ja no darbinieces saņemts attiecīgs iesniegums sešu mēnešu laikā no viņai darbā piešķirtā atvaļinājuma izbeigšanās dienas.

Uzmanību! Mūsu kvalificētie juristi palīdzēs jums bez maksas un visu diennakti visos jautājumos.

Ja termiņš ir nokavēts, tad par pieteikumu pieņemšanu atbild apdrošinātāja pārstāvis teritorijā. Pieņemšana notiek tikai tad, ja likumā noteiktā termiņa nokavēšanai ir pamatoti iemesli.

Jaunākā likuma redakcija nav mainījusies.

13. pants

2017. gadā izmaiņas skāra likuma 255. 13. panta 5. daļu. Slimības lapu izsniedz ārstniecības iestādes. iestāde. Tas tiek sagatavots rakstiski vai publicēts elektroniskā formātā apdrošinātā sistēmā. Otrais gadījums nozīmē nepieciešamību izmantot individuālā ārsta (ārsta) vai medus elektronisko parakstu. iestādēm.

Svarīgs! Lai oficiāli nodarbināts pilsonis saņemtu maksājumus piešķirtā pabalsta ietvaros, ir jāuzrāda kvīts, kas apliecina viņa algas apmēru.

Norādītais dokuments ir pamats norēķinu darbību veikšanai par uzkrāto pabalstu. Invaliditātes apstiprinājuma lapas izsniegšanas procedūra tiek veikta saskaņā ar federālā likuma normām. Slimības lapa tiek sastādīta un izsniegta valdības noteiktajā kārtībā.

14. pants

Invaliditātes pabalstu aprēķina, pamatojoties uz vidējo algu, ko darbinieks saņēmis organizācijā pēdējo 2 gadu laikā saskaņā ar likumu 255.

Ja darbinieks strādā pie vairākiem darba devējiem, tad viņam ir tiesības pretendēt uz vairākiem maksājumiem. Kompensācija pilsonim tiek nodrošināta, tiklīdz viņš dodas uz darbu.

Apdrošināšanas pieredzes uzskaite turpinās grūtniecības (grūtniecības un dzemdību) atvaļinājuma laikā, kopjot bērnu.

Pabalstu izmaksa tiek veikta par pēdējiem 2 gadiem, kopā ar grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu.

Jaunākajā izdevumā nekādu izmaiņu nebija.

Skatīties video. Ko nodrošina sociālā apdrošināšana?

Pārejošas invaliditātes apliecības piešķiršanas kārtība

Tagad invaliditāti apliecinošu lapu sagatavo uz papīra vai pārsūta elektroniski.

Šis jauninājums ir būtiski uzlabojis darbinieku un viņu darba devēju mijiedarbību šajā jautājumā.

Tagad darbiniekam nav jāuztraucas par dokumenta bojājumiem. Iepriekš bija daudz faktoru, kas varēja radīt problēmas – dokuments tika saburzīts, pazaudēts vai likvidēts nepārvaramu apstākļu dēļ. Rakstiska dokumenta dublikāta iegūšana ir sarežģīta procedūra.

Uzmanību! Kā darbojas elektroniskais invaliditātes sertifikāts, var redzēt tabulā:

Apdrošināšanas gadījuma iestāšanās	Katrs no iemesliem, kas ir pietiekami, lai darbiniekam izsniegtu slimības atvaļinājumu, ir aprakstīti likuma 255 5. pantā.
Tiklīdz iestājies apdrošināšanas gadījums, darbinieks par šo faktu paziņo darba devējam.	Ja darba devējam ir iespēja pieņemt elektronisko slimības lapu, viņš par to informē darbinieku. Darbinieks patstāvīgi izvēlas, kādā formā dokuments tiks noformēts, tāpēc ir pieejama elektroniskā dokumenta izvēle.
Ar pozitīvu atbildi	Ja atbilde ir jā, tad par to jāinformē ārsts. Par dokumenta sagatavošanu atbildīgais ārsts nodarbojas ar elektroniskās slimības lapas noformēšanu, pievienojot tajā savu elektronisko parakstu.
Tiklīdz dokuments ir sagatavots, tas tiek pārsūtīts uz vienotu datubāzi	Darba devējam ir bezmaksas iespēja atrast dokumentu datubāzē.
Vadība pārliecinās, ka tās darbinieks tiešām ir slims, un viņam tika izsniegta slimības lapa	Pārliecinoties, iestādes veic pasākumus, lai aizpildītu atbilstošās rindas, norādot tajās nepieciešamo informāciju.
Šim nolūkam tiek izmantota vienota elektroniskā slimības atvaļinājumu datubāze.	Tos var brīvi pārbaudīt FSS inspektors

Izveidojot šādu vienotu bāzi, viņi tika savienoti vienā ķēdē: darbinieks, viņa darba devējs un FSS inspektors. Izmantojot šādu shēmu, šo personu mijiedarbība ir kļuvusi pēc iespējas vienkāršāka un efektīvāka.

Aprēķinu kritēriji

Lai noskaidrotu pabalstu apmēru, darbinieka saņemtā vidējā alga dienā jāreizina ar iespēju strādāt zaudējuma periodu. Pabalsts \u003d alga dienā x darbnespējas dienu skaits

Ja invaliditātes periods iekrīt 2018. gadā, tad aprēķina formulā tiks iekļauti dati par pagājušo 2016., 2017. gadu.

Šādā norēķinu periodā ir iekļauti visi maksājumi, ko oficiāli saņēmis darbinieks organizācijā, par kuru tika veikti atskaitījumi FSS.

Federālais likums nosaka nosacījumus, apmērus un kārtību, kā nodrošināt pabalstus par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām pilsoņiem, kuri ir pakļauti obligātajai sociālajai apdrošināšanai.

Iepriekš saskaņā ar Nolikuma 30. punktu, kas apstiprināts ar Vissavienības Centrālās arodbiedrību padomes Prezidija 1984. gada 12. novembra dekrētu N 13-6, piemaksas apmērs tika noteikts atkarībā no arodbiedrību arodbiedrību Centrālās padomes Prezidija 1984. gada 12. novembra rīkojuma Nr. nepārtraukta darba pieredze. Atbilstoši likumam pabalsta apmērs ir atkarīgs no apdrošināšanas stāža ilguma, kurā ietilpst darba periodi, kas nostrādāti saskaņā ar darba līgumu, valsts civildienests vai pašvaldības dienests, kā arī citu darbību periodi, kuru laikā pilsonis bija pakļauts obligātā sociālā apdrošināšana pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli. Pārejošas invaliditātes pabalsta apmērs ir: 100% no vidējās izpeļņas personām ar 8 un vairāk gadu apdrošināšanas stāžu; 80% - personām ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem un 60%, ja apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 5 gadiem. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksā apdrošinātai sievietei 100% apmērā no vidējās izpeļņas, ja viņas apdrošināšanas stāžs ir ilgāks par 6 mēnešiem, pretējā gadījumā pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt 1 minimālo algu.

Ir noteikts, ka federālais likums par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu nākamajam finanšu gadam nosaka maksimālo invaliditātes pabalstu, kā arī grūtniecības un dzemdību pabalstu apmēru.

Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu;

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

Vienlaikus pārejošas invaliditātes pabalstu slimības vai traumas dēļ izmaksā par visu invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas vai invaliditātes ar ierobežotām darbspējām konstatēšanas dienai. Invalīdiem pagaidu invaliditātes pabalstu izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā, izņemot tuberkulozes gadījumu. Gadījumā, ja pārejoša darbnespēja iestājusies tīšas veselības kaitējuma nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā, vai personas izdarīta tīša nozieguma rezultātā, pārejošas invaliditātes pabalstu piešķiršana. tiek atteikts. Ja pārejoša invaliditāte iestājusies slimības vai traumas dēļ, tad pabalstu izmaksa par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām tiek veikta par darba devēja līdzekļiem, bet sākot ar trešo dienu - par Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem. Pārējos gadījumos pabalstu izmaksa tiek veikta uz fonda līdzekļiem.

Termiņš pārejošas invaliditātes pabalsta, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsta pieteikšanai ir attiecīgi seši mēneši no darbspēju atjaunošanas dienas vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām. Pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām darba devējs piešķir 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad persona to pieteikusi ar nepieciešamajiem dokumentiem, un izmaksā pabalstus nākamajā dienā pēc iecelšanas, kas noteikta darba algas izmaksai.

Federālais likums stājas spēkā 2007. gada 1. janvārī un attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc tā spēkā stāšanās dienas.

Dokuments ir grozījums

Izmaiņas un grozījumi

1. nodaļa. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1. pants. Šā federālā likuma regulējuma priekšmets

Pants 1.1. Krievijas Federācijas tiesību akti par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

3. Šā federālā likuma vienveidīgas piemērošanas nolūkos, ja nepieciešams, var izdot atbilstošus paskaidrojumus Krievijas Federācijas valdības noteiktajā veidā.

1.2. Šajā federālajā likumā izmantotie pamatjēdzieni

1. Šajā federālajā likumā tiek lietoti šādi pamatjēdzieni:

2. Citi šajā federālajā likumā lietotie jēdzieni un termini tiek piemēroti tādā nozīmē, kādā tie tiek lietoti citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Pants 1.3. Apdrošināšanas riski un apdrošināšanas gadījumi

2. Apdrošināšanas gadījumi obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli tiek atzīti:

2) grūtniecība un dzemdības;

3) bērna (bērnu) piedzimšana;

4) bērna kopšana līdz pusotra gada vecuma sasniegšanai;

5) apdrošinātās personas vai viņa nepilngadīgā ģimenes locekļa nāve.

1.4. Apdrošināšanas seguma veidi

1. Obligātās sociālās apdrošināšanas seguma veidi pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ir šādi maksājumi:

1) pabalsts par pārejošu invaliditāti;

2) pabalsts par grūtniecību un dzemdībām;

3) vienreizējs pabalsts ārstniecības iestādēs reģistrētām sievietēm grūtniecības sākumposmā;

4) vienreizējs pabalsts par bērna piedzimšanu;

5) ikmēneša pabalstu bērna kopšanai;

6) sociālais pabalsts apbedīšanai.

2. pants. Personas, kas pakļautas obligātajai sociālajai apdrošināšanai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1) personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem;

2) valsts civildienesta ierēdņi, pašvaldību darbinieki;

3) personas, kas ieņem Krievijas Federācijas valsts amatus, Krievijas Federācijas veidojošās vienības valsts amatus, kā arī pastāvīgi ieņemtus amatus pašvaldībās;

4) ražošanas kooperatīva biedri, kas personīgi piedalās tā darbībā;

5) garīdzniecība;

6) ar brīvības atņemšanu notiesātās un algotā darbā iesaistītās personas.

4. Apdrošinātajām personām ir tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ievērojot nosacījumus, kas paredzēti šajā federālajā likumā, kā arī federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" un federālajā likumā "Par apbedīšanas un apbedīšanas uzņēmējdarbību". Personas, kuras brīvprātīgi iestājās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, veicot apdrošināšanas prēmiju samaksu šā federālā likuma 4.5. pantā noteiktajā termiņā.

5. Personas, kas strādā saskaņā ar darba līgumiem, šī federālā likuma izpratnē ir uzskatāmas par personām, kuras noteiktā kārtībā noslēgušas darba līgumu no dienas, kurā tām bija jāsāk strādāt, kā arī par personām pieņemts darbā saskaņā ar darba likumdošanu.

Pants 2.1. Apdrošinājuma ņēmēji

1) organizācijas - juridiskas personas, kas izveidotas saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, kā arī ārvalstu juridiskās personas, uzņēmumi un citas juridiskas personas ar civiltiesisku rīcībspēju, kas izveidotas saskaņā ar ārvalstu tiesību aktiem, starptautiskas organizācijas, filiāles un pārstāvji šo ārvalstu subjektu un starptautisko organizāciju biroji, kas izveidoti Krievijas Federācijas teritorijā;

2) individuālie uzņēmēji, tai skaitā zemnieku (zemnieku) mājsaimniecību vadītāji;

3) fiziskas personas, kuras nav atzītas par individuālajiem uzņēmējiem.

Pants 2.2. Apdrošinātājs

1. Obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli veic apdrošinātājs, kas ir Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds.

3. Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda darbības organizēšanas juridisko statusu un kārtību nosaka federālais likums.

Pants 2.3. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija un dereģistrācija

1. Apdrošinājuma ņēmēju reģistrācija tiek veikta apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

2. Apdrošinājuma ņēmēju dereģistrācija tiek veikta reģistrācijas vietā apdrošinātāja teritoriālajās struktūrās:

3. pants. Finansiāls atbalsts izdevumu segšanai apdrošināšanas seguma apmaksai

2. Pagaidu invaliditātes pabalstu šā federālā likuma 5.panta pirmās daļas 1.punktā noteiktajos gadījumos izmaksā:

4. Finansiāls atbalsts papildu izdevumiem pagaidu invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksu segšanai, kas saistīti ar apdrošinātās personas apdrošināšanas ierakstā iekļauto darba periodu ieskaitu, kas norādīti šī federālā likuma 16. panta 1.1. kura laikā pilsonis nebija pakļauts obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikts uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas šiem nolūkiem paredzēti Sociālās apdrošināšanas fonda budžetā. Krievijas Federācija. Starpbudžetu pārskaitījumu apjoms no federālā budžeta, kas paredzēts Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetam papildu izdevumu finansēšanai, attiecībā uz norādītā pakalpojuma periodiem, kas notikuši līdz 2007. gada 1. janvārim, netiek veikti. ja šie periodi tiek ņemti vērā, nosakot apdrošināšanas perioda ilgumu saskaņā ar šā federālā likuma 17.

5. Krievijas Federācijas tiesību aktos, federālajos likumos noteiktajos gadījumos finansiāls atbalsts apdrošināšanas seguma izmaksu segšanai, kas pārsniedz Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar to. ar mātes stāvokli tiek veikta uz starpbudžetu pārskaitījumu rēķina no federālā budžeta, kas paredzēti noteiktajiem mērķiem uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžetu.

4. pants. Apdrošināšanas nodrošināšana personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā

Apdrošināšanas nodrošinājums personām, kuras notiesātas ar brīvības atņemšanu un ir iesaistītas algotā darbā, tiek veikta Krievijas Federācijas valdības noteiktajā kārtībā.

Nodaļa 1.1. TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

LIETĀ OBLIGĀTĀS SOCIĀLĀS APDROŠINĀŠANAS PRIEKŠMETI

PAGAIDU INVALIDĪBA UN SAISTĪBĀ AR MĀTEŅU

Noteikumu 4.1. Apdrošinājuma ņēmēju tiesības un pienākumi

1. Apdrošinājuma ņēmējiem ir tiesības:

1) vērsties pie apdrošinātāja, lai iegūtu apdrošināto personu apdrošināšanas seguma izmaksai nepieciešamos naudas līdzekļus, pārsniedzot uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

2) saņemt no apdrošinātāja bezmaksas informāciju par normatīvajiem aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

3) vērsties tiesā, lai aizstāvētu savas tiesības.

2. Apdrošinājuma ņēmējiem ir pienākums:

1) reģistrēties apdrošinātāja teritoriālajā iestādē šā federālā likuma 2.3 pantā noteiktajos gadījumos un kārtībā;

2) savlaicīgi un pilnā apmērā veikt apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

7) informē apdrošinātāja teritoriālās struktūras par šā federālā likuma 2.3.panta pirmās daļas 2.punktā noteikto atsevišķu apakšvienību izveidi, pārveidošanu vai slēgšanu, kā arī par to atrašanās vietas un nosaukuma maiņu;

8) pildīt citus pienākumus, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

4.2. Apdrošinātāja tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātājam ir tiesības:

3) saņemt no Federālās kases institūcijām informāciju par apdrošināšanas prēmiju, sodu, naudas sodu summām, ko saņēmis Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds;

6) pieteikt prasības pret ārstniecības organizācijām par izdevumu apmēra atlīdzināšanu apdrošināšanas segumam par nepamatoti izsniegtām vai nepareizi izsniegtām darbnespējas lapām;

7) pārstāvēt apdrošināto personu intereses apdrošinājuma ņēmēju priekšā;

8) īstenot citas pilnvaras, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

2. Apdrošinātājam ir pienākums:

1) pārvaldīt obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļus pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli un Krievijas Federācijas budžeta tiesību aktiem. Federācija;

3) kārto noteiktā kārtībā obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļu uzskaiti pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

4) sastāda ziņojuma projektu par Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta izpildi, kā arī noteikto budžeta pārskatu;

7) noteiktajā kārtībā piešķirt apdrošinājuma ņēmējiem nepieciešamos līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, pārsniedzot viņu uzkrātās apdrošināšanas prēmijas;

8) veic apdrošinājuma ņēmēju uzskaiti, uztur apdrošinājuma ņēmēju reģistru;

12) atbilst citām prasībām, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos.

Noteikumu 4.3. Apdrošināto tiesības un pienākumi

1. Apdrošinātajām personām ir tiesības:

1) savlaicīgi un pilnā apmērā saņemt apdrošināšanas segumu saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

2) brīvi saņemt informāciju no apdrošinātā par apdrošināšanas prēmiju aprēķinu un kontrolēt to ieskaitīšanu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

3) vērsties pie apdrošinājuma ņēmēja un apdrošinātāja, lai saņemtu padomu par Krievijas Federācijas tiesību aktu piemērošanu par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli;

4) vērsties pie apdrošinātāja ar lūgumu pārbaudīt apdrošinātā apdrošināšanas seguma maksājuma pareizību;

5) aizstāvēt savas tiesības personīgi vai ar pārstāvja starpniecību, tostarp tiesā.

2. Apdrošinātajām personām ir pienākums:

1) uzrādīt apdrošinātajam un gadījumos, kas noteikti Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, apdrošinātājam uzrādīt ticamus dokumentus, uz kuru pamata tiek izmaksāts apdrošināšanas segums;

2) paziņot apdrošinājuma ņēmējam (apdrošinātājam) par apstākļiem, kas ietekmē nodrošinājuma nosacījumus un apdrošināšanas seguma apmēru, 10 dienu laikā no to iestāšanās dienas;

3) ievērot uz pārejošas invaliditātes laiku noteikto ārstēšanas režīmu un pacienta uzvedības noteikumus medicīnas organizācijās;

4) izpildīt citas prasības, kas noteiktas Krievijas Federācijas tiesību aktos par obligāto sociālo apdrošināšanu pagaidu invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli.

3. Ja apdrošinātās personas nepilda šā panta 2. daļā noteiktos pienākumus, apdrošinātājam ir tiesības piedzīt no viņiem nodarītos zaudējumus saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

Nodaļa 1.2. APDROŠINĀŠANAS PREMIJAS MAKSĀŠANAS ĪPAŠĪBAS

4.4. Ar apdrošināšanas prēmiju samaksu saistīto attiecību tiesiskais regulējums

Attiecību tiesiskais regulējums, kas saistīts ar šā federālā likuma 2.1 panta 1. daļā noteikto apdrošinātāju veikto apdrošināšanas prēmiju samaksu, tostarp apdrošināšanas prēmiju aplikšanas ar nodokli objekta noteikšanu, apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas pamatu, apdrošināšanai neapliekamajām summām. prēmijas, apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanas kārtības, kārtības un termiņu noteikšanu veic federālais likums "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā fondā". obligātajai medicīniskajai apdrošināšanai un teritoriālajiem obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondiem".

4.5. Kārtība brīvprātīgai stāšanās tiesiskajām attiecībām par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli

1. Šā federālā likuma 2. panta 3. daļā noteiktās personas stājas tiesiskās attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu īslaicīgas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iesniedzot iesniegumu apdrošinātāja teritoriālajai iestādei dzīvesvietā.

2. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iemaksā Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā apdrošināšanas prēmijas, pamatojoties uz apdrošināšanas gada izmaksām, kas noteiktas saskaņā ar Regulas Nr. šī raksta 3. daļa.

3. Apdrošināšanas gada izmaksas tiek noteiktas kā minimālās algas, kas noteikta federālajā likumā tā finanšu gada sākumā, par kuru tiek maksātas apdrošināšanas prēmijas, un apdrošināšanas prēmiju likmes, kas noteikta federālajā likumā "Par apdrošināšanas iemaksām". Krievijas Federācijas Pensiju fonds, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds un Teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi" apdrošināšanas prēmiju izteiksmē Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, palielināts par 12 reizēm.

4. Apdrošināšanas prēmiju iemaksa personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās ar obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tiek veikta ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 31.decembrim, sākot ar gadu, kad iesniegts iesniegums par brīvprātīgo apdrošināšanu. stāšanās tiesiskajās attiecībās obligātās sociālās apdrošināšanas ietvaros pārejošas invaliditātes gadījumā.un saistībā ar mātes stāvokli.

5. Personas, kuras brīvprātīgi iestājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, ieskaita apdrošināšanas prēmijas apdrošinātāja teritoriālo institūciju kontos ar bezskaidras naudas iemaksām, vai iemaksājot skaidru naudu kredītiestādē. , vai ar pasta pasūtījumu.

6. Personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, iegūst tiesības saņemt apdrošināšanas segumu, ja tās veic apdrošināšanas prēmijas saskaņā ar šā panta 4. ar šī panta 3. daļu, par kalendāro gadu pirms kalendārā gada, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums.

7. Gadījumā, ja persona, kura labprātīgi iestājās tiesiskajās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, līdz kārtējā gada 31.decembrim nav samaksājusi apdrošināšanas prēmijas par attiecīgo kalendāro gadu, tiesiskās attiecības starp viņu un apdrošinātāju par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli uzskata par izbeigtiem.

8. Apdrošināšanas prēmiju maksāšanas kārtība personām, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, tai skaitā kārtība, kādā ar tām izbeidzas tiesiskās attiecības par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli nosaka Krievijas Federācijas valdība.

4.6. Apdrošinājuma ņēmēju izdevumu finansiālā atbalsta kārtība apdrošināšanas seguma apmaksai uz Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda budžeta līdzekļiem

1. Šā federālā likuma 2.1.panta pirmajā daļā norādītie apdrošinātāji maksā apdrošināšanas segumu apdrošinātajām personām, pamatojoties uz apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot daļas 1.punktā noteiktos gadījumus. Šā federālā likuma 3. panta 2. punkts, ja apdrošināšanas nodrošinājuma maksājums tiek veikts uz apdrošinātāju rēķina.

2. Apdrošināšanas prēmiju apmēru, ko šā federālā likuma 2.1. panta 1. daļā noteiktie apdrošinātāji pārskaita Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondam, samazina par to izdevumu summu, kas tiem radušies, apmaksājot apdrošināšanas segumu. apdrošinātajām personām. Ja apdrošinātā uzkrātās apdrošināšanas prēmijas nav pietiekamas, lai apdrošinātajām personām samaksātu apdrošināšanas segumu pilnā apmērā, apdrošinātais vēršas pēc nepieciešamo līdzekļu saņemšanas apdrošinātāja teritoriālajā iestādē savā reģistrācijas vietā.

2010.gadā līdzekļi obligātās sociālās apdrošināšanas seguma izmaksai pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar maternitāti (izņemot pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ pirmajās divās dienās). pārejoša invaliditāte) pilsoņiem, kuri strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām vai individuālajiem uzņēmējiem, kuri ir pārgājuši uz vienkāršoto nodokļu sistēmu vai ir viena nodokļa maksātāji no nosacītajiem ienākumiem par noteikta veida darbībām vai vienota lauksaimniecības nodokļa maksātāji, tiek piešķirti šīm organizācijām. un individuālajiem uzņēmējiem Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonda teritoriālās struktūras šā dokumenta 4.6. punkta 3.–6. daļā noteiktajā kārtībā vietā, kur viņi reģistrēti kā apdrošinājuma ņēmēji.

3. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde piešķir apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai 10 kalendāro dienu laikā no dienas, kad apdrošinātais iesniedzis visus nepieciešamos dokumentus, izņemot šā panta ceturtajā daļā noteiktos gadījumus. . Apdrošinātā iesniedzamo dokumentu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

4. Izskatot apdrošinātā iesniegumu par nepieciešamo naudas līdzekļu piešķiršanu apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības pārliecināties par apdrošinātāja izdevumu pareizību un pamatotību apdrošināšanas seguma apmaksai, tai skaitā, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei. pārbaude uz vietas šā federālā likuma 4.7. pantā noteiktajā veidā, kā arī pieprasīt no apdrošinājuma ņēmēja papildu informāciju un dokumentus. Šajā gadījumā lēmums par šo līdzekļu piešķiršanu apdrošinātajam tiek pieņemts, pamatojoties uz audita rezultātiem.

5. Atteikuma gadījumā piešķirt apdrošinātajam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai, apdrošinātāja teritoriālā iestāde izdod motivētu lēmumu, ko trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas nosūta apdrošinātajam.

6. Lēmumu par atteikumu piešķirt apdrošinātājam nepieciešamos naudas līdzekļus apdrošināšanas seguma izmaksai viņš var pārsūdzēt apdrošinātāja augstākstāvošā institūcijā vai tiesā.

7. Līdzekļi apdrošināšanas seguma izmaksai (izņemot pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksu invaliditātes gadījumā slimības vai traumu dēļ par pirmajām divām pārejošas invaliditātes dienām) pilsoņiem, kuri strādā saskaņā ar darba līgumiem, kas noslēgti ar organizācijām, kuras saskaņā ar federālo likumu "Par Skolkovas inovāciju centru" saņēma pētniecības un attīstības projekta un to rezultātu komercializācijas dalībnieku statusu un attiecībā uz kuriem nodokļu iestāde ir konstatējusi atbilstību Noteikumu 145. panta 1. punktā noteiktajiem kritērijiem. Krievijas Federācijas nodokļu kodekss, apdrošinātāja teritoriālās struktūras piešķir šīm organizācijām šā panta 3.–6. daļā noteiktajā kārtībā vietā, kur tās reģistrētas kā apdrošinātāji.

Noteikumu 4.7. Apdrošinātāja veikto apdrošināšanas seguma apmaksas izdevumu pareizības pārbaužu veikšana

1. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde apdrošinātā reģistrācijas vietā veic apdrošinātā apdrošināšanas seguma apmaksas izdevumu pareizības pārbaudes uz vietas un uz vietas.

2. Apdrošinātā pārbaudes uz vietas tiek veiktas ne biežāk kā reizi trijos gados, izņemot gadījumus, kas noteikti šā federālā likuma 4.6 panta 4. daļā un šā panta trešajā daļā.

3. Saņemot apdrošinātās personas sūdzību par apdrošinājuma ņēmēja atteikšanos maksāt apdrošināšanas segumu vai par apdrošinājuma ņēmēja nepareizu apdrošināšanas seguma apmēra noteikšanu, apdrošinātāja teritoriālajai iestādei ir tiesības veikt neplānotu apdrošinājuma ņēmēja sūdzību. apdrošinājuma ņēmēja izdevumu pareizības apdrošināšanas seguma apmaksai pārbaude klātienē.

4. Ja tiek atklāti izdevumi par apdrošināšanas seguma izmaksu, kas apdrošinātajam radušies, pārkāpjot Krievijas Federācijas tiesību aktus par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli, kas nav pamatoti ar dokumentiem un kas radušies Pamatojoties uz nepareizi noformētiem vai pārkāpjot noteikto kārtību izsniegtiem dokumentiem, apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas veikusi pārbaudi, pieņem lēmumu nepieņemt šādus izdevumus kā ieskaitu ar apdrošināšanas prēmiju iemaksu Krievijas Sociālās apdrošināšanas fondā. Federācija.

5. Lēmumu par izdevumu nepieņemšanu apdrošināšanas seguma apmaksai kopā ar prasību par to atlīdzināšanu trīs dienu laikā no lēmuma pieņemšanas dienas nosūta apdrošinātajam. Lēmuma par izdevumu nepieņemšanu apdrošināšanas seguma apmaksai formas un to atlīdzināšanas prasības apstiprina federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

6. Ja apdrošinātais noteiktajā prasībā noteiktajā termiņā nav atlīdzinājis izdevumus, kas nebija pieņemti ieskaitai, lēmums nepieņemt izdevumus apdrošināšanas seguma samaksai par ieskaitu ir pamats piedziņai no apdrošinātāja. apdrošināšanas prēmiju parādi, kas radušies, veicot šādus izdevumus. Apdrošināšanas prēmiju parādu iekasēšanu veic apdrošinātājs saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un Federālajā likumā noteiktajā kārtībā". teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi”.

7. Pārbaudes klātienē par apdrošinātā izdevumu pareizību apdrošināšanas seguma apmaksai apdrošinātājs veic vienlaikus ar apdrošinātā klātienes pārbaudēm par apmaksas (pārskaitījuma) aprēķinu pareizību, pilnīgumu un savlaicīgumu. apdrošināšanas prēmijas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā, izņemot gadījumus, kas noteikti šā federālā likuma 4.6. panta 4. daļā un šā panta 3. daļā.

Noteikumu 4.8. Apdrošinātāju grāmatvedība un atskaites

1. Šā federālā likuma 2.1 panta 1. daļā noteiktajiem apdrošinātājiem ir pienākums saskaņā ar federālās izpildinstitūcijas noteikto kārtību, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā, veikt uzskaiti par :

1) uzkrāto un samaksāto (pārskaitīto) apdrošināšanas prēmiju, līgumsodu un soda naudas summas;

2) apdrošināšanas seguma apmaksai veikto izdevumu summas;

3) norēķini par obligātās sociālās apdrošināšanas līdzekļiem pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli ar apdrošinātāja teritoriālo iestādi apdrošinātā reģistrācijas vietā.

2. Šā federālā likuma 2.1 panta pirmajā daļā norādītajiem apdrošinātājiem reizi ceturksnī ne vēlāk kā nākamā mēneša 15. datumā ir jāiesniedz apdrošinātāja teritoriālajām struktūrām pārskati (aprēķini) par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā atbildīgās federālās izpildinstitūcijas apstiprinātā veidlapa par summām:

1) uzkrātās apdrošināšanas iemaksas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

2) viņu izmantotie līdzekļi apdrošināšanas seguma apmaksai;

3) izdevumi par apdrošināšanas segumu, ko ieskaita ar apdrošināšanas prēmijām Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā;

4) apdrošināšanas prēmijas, soda naudas, soda naudas, kas iemaksātas Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā.

3. Pārskatu (aprēķinu) veidlapas, kuras saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. pantu iesniedz personas, kuras brīvprātīgi stājušās tiesiskās attiecībās par obligāto sociālo apdrošināšanu pārejošas invaliditātes gadījumā un saistībā ar mātes stāvokli saskaņā ar šā federālā likuma 4.5. to iesniegumu apstiprina federālā izpildinstitūcija, kas veic valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādes funkcijas sociālās apdrošināšanas jomā.

2. nodaļa. PABALSTU NODROŠINĀŠANA

PAR PAGAIDU INvaliditāti

5. pants. Pabalstu piešķiršanas gadījumi pārejošas invaliditātes gadījumā

1. Apdrošināto nodrošināšana ar pabalstiem par pārejošu invaliditāti tiek veikta šādos gadījumos:

1) invaliditāte slimības vai traumas dēļ, tai skaitā saistībā ar mākslīgās grūtniecības pārtraukšanas operāciju vai in vitro apaugļošanu (turpmāk – slimība vai trauma);

2) nepieciešamība aprūpēt slimu ģimenes locekli;

4) protezēšanas veikšana medicīnisku iemeslu dēļ stacionārā specializētā iestādē;

5) pēcārstēšana noteiktā kārtībā sanatorijas-kūrorta iestādēs, kas atrodas Krievijas Federācijas teritorijā, tūlīt pēc stacionārās ārstēšanas.

6. pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu invaliditātes gadījumā slimības vai traumas dēļ apdrošinātajai personai izmaksā par visu pārejošas invaliditātes laiku līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas) dienai, izņemot 3. daļā noteiktos gadījumus. šī panta 4.

3. Apdrošinātajai personai, kas noteiktā kārtībā atzīta par invalīdu, pārejošas invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā četrus mēnešus pēc kārtas vai piecus mēnešus kalendārajā gadā. Ja šīs personas saslimst ar tuberkulozi, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas dienai vai līdz invaliditātes grupas pārskatīšanas dienai tuberkulozes dēļ.

4. Apdrošinātā persona, kura noslēgusi darba līgumu uz noteiktu laiku (pakalpojuma līgumu uz noteiktu laiku) uz laiku līdz sešiem mēnešiem, kā arī apdrošinātā persona, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no līguma noslēgšanas dienas. darba līgumu līdz tā atcelšanas dienai, pagaidu invaliditātes pabalstus (izņemot tuberkulozi) izmaksā ne vairāk kā 75 kalendārās dienas saskaņā ar šo līgumu. Tuberkulozes gadījumā pārejošas invaliditātes pabalstus izmaksā līdz darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas) dienai. Šajā gadījumā apdrošinātajai personai, kuras slimība vai trauma radusies laika posmā no darba līguma noslēgšanas dienas līdz tā atcelšanas dienai, pārejošas invaliditātes pabalstu izmaksā no dienas, no kuras darbiniekam bija jāsāk strādāt.

5. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu ģimenes locekli, izmaksā apdrošinātajai personai:

1) slima bērna līdz 7 gadu vecumam kopšanas gadījumā - uz visu ambulatorās ārstēšanās vai kopīgas uzturēšanās ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē laiku, bet ne vairāk kā 60 kalendārās dienas kalendārajā gadā visiem. šī bērna kopšanas gadījumos un tāda bērna slimības gadījumā, kas iekļauts slimību sarakstā, ko noteikusi federālā izpildinstitūcija, kas atbild par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi veselības aprūpes un sociālās attīstības jomā, ne vairāk kā 90 kalendārās dienas kalendārajā gadā par visiem šī bērna aprūpes gadījumiem saistībā ar noteikto slimību;

4) ar HIV inficēta slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanas gadījumā - par visu kopīgās uzturēšanās laiku ar bērnu stacionārā ārstniecības iestādē;

5) par slima bērna līdz 15 gadu vecumam kopšanu ar viņa slimību, kas saistīta ar pēcvakcinācijas komplikāciju, ar ļaundabīgiem audzējiem, tai skaitā limfoīdo, asinsrades un radniecīgo audu ļaundabīgiem audzējiem - uz visu ambulatorās ārstēšanas laiku vai kopīga uzturēšanās ar bērnu slimnīcas ārstniecības iestādē;

7. pants. Pabalstu apmērs pārejošas invaliditātes gadījumā

1) apdrošinātajai personai, kuras apdrošināšanas stāžs ir 8 un vairāk gadi - 100 procenti no vidējās izpeļņas;

2) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu no 5 līdz 8 gadiem - 80 procenti no vidējās izpeļņas;

3) apdrošinātajai personai ar apdrošināšanas stāžu līdz 5 gadiem - 60 procentu no vidējās izpeļņas.

3. Pagaidu invaliditātes pabalstu, ja nepieciešams kopt slimu bērnu, izmaksā:

2) bērna stacionārās ārstēšanas gadījumā - apmērā, kas noteikta atkarībā no apdrošinātās personas apdrošināšanas stāža ilguma saskaņā ar šā panta 1. punktu.

5. Kļuvis spēkā no 2010.gada 1.janvāra. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

8.pants. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums

1. Pārejošas invaliditātes pabalstu apmēra samazināšanas pamatojums ir:

1) apdrošinātā persona bez pamatota iemesla pārejošas darbnespējas laikā pārkāpusi ārstējošā ārsta noteikto režīmu;

2) apdrošinātās personas neierašanos bez pamatota iemesla noteiktajā laikā uz medicīnisko pārbaudi vai medicīnisko un sociālo pārbaudi;

3) slimība vai trauma, kas radusies alkohola, narkotiskā, toksiskā reibuma vai ar to saistītu darbību rezultātā.

2. Ja ir viens vai vairāki šā panta 1. daļā norādītie pamati pagaidu invaliditātes pabalsta samazināšanai, pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai izmaksā tādā apmērā, kas nepārsniedz federālajā likumā noteikto minimālo algu par pilnu kalendāra mēnesi. , un rajonos un apvidos, kuros noteiktajā kārtībā tiek piemēroti darba samaksas reģionālie koeficienti, - apmērā, kas nepārsniedz minimālo algu, ņemot vērā šos koeficientus:

1) ja ir šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā norādītais pamats, no pārkāpuma izdarīšanas dienas;

2) ja ir šā panta 1. daļas 3. punktā norādītais pamats, — uz visu darbnespējas laiku.

9. pants Iemesli atteikumam piešķirt pagaidu invaliditātes pabalstu

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu apdrošinātajai personai nepiešķir par šādiem periodiem:

2) uz atstādināšanas no darba laiku saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem, ja par šo laiku netiek uzkrāta alga;

3) uz aizturēšanas vai administratīvā aresta laiku;

4) uz tiesu medicīniskās ekspertīzes laiku.

2. Iemesli atteikumam piešķirt apdrošinātajai personai pagaidu invaliditātes pabalstu ir:

1) pārejošas darbnespējas iestāšanos apdrošinātās personas tīšas veselības nodarīšanas vai tiesas konstatēta pašnāvības mēģinājuma rezultātā;

2) pārejošas invaliditātes iestāšanās sakarā ar apdrošinātās personas tīša nozieguma izdarīšanu.

3. nodaļa. GRŪTNIECĪBAS UN Dzemdību PABALSTU NODROŠINĀŠANA

10. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu izmaksas ilgums

11. pants. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apmērs

1. Grūtniecības un dzemdību pabalstu apdrošinātai sievietei izmaksā 100 procentu apmērā no vidējās izpeļņas.

2. Kļuvis spēkā no 2010.gada 1.janvāra. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

Nodaļa 3.1. MĒNEŠA PABALSTU NODROŠINĀŠANA

BĒRNU APRŪPEI

Noteikumu 11.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalsta izmaksas nosacījumi un ilgums

1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā apdrošinātajām personām (mātei, tēvam, citiem radiniekiem, aizbildņiem), kuras faktiski kopj bērnu un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, no bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanas dienas līdz bērna gada vecuma sasniegšanai un pusgadu.

2. Tiesības uz ikmēneša bērna kopšanas pabalstu saglabājas, ja bērna kopšanas atvaļinājumā esošā persona strādā nepilnu darba laiku vai mājās un turpina kopt bērnu.

3. Mātēm, kurām ir tiesības uz grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu, pēcdzemdību periodā ir tiesības saņemt vai nu grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu, vai ikmēneša bērna kopšanas pabalstu, ko kompensē iepriekš izmaksātais grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalsts, no dienas, kad tiek piešķirts grūtniecības un dzemdību pabalsts. bērna piedzimšana, ja ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs ir lielāks par maternitātes pabalsta apmēru.

4. Ja bērnu vienlaikus kopj vairākas personas, tiesības saņemt ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu piešķir vienai no šīm personām.

Noteikumu 11.2. Ikmēneša pabalsta par bērna kopšanu apmērs

1. Ikmēneša pabalstu bērna kopšanai izmaksā 40 procentu apmērā no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, bet ne mazāk kā federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem" noteikto minimālo šī pabalsta apmēru.

2. Par divu vai vairāku bērnu kopšanu līdz pusotra gada vecumam tiek summēts ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmērs, kas aprēķināts saskaņā ar šā panta 1.daļu. Šajā gadījumā pabalsta summa nedrīkst pārsniegt 100 procentus no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, kas noteikta šā federālā likuma 14. pantā noteiktajā kārtībā, bet nedrīkst būt mazāka par šā pabalsta summāro minimālo apmēru. .

3. Nosakot ikmēneša pabalsta apmēru par otrā bērna un nākamo bērnu kopšanu, tiek ņemti vērā iepriekšējie bērni, kurus piedzimusi (adoptējusi) šī bērna māte.

4. Par bērna (bērnu) kopšanu, kuru piedzimusi (dzimusi) māte, kurai atņemtas vecāku tiesības saistībā ar iepriekšējiem bērniem, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā šajā pantā noteiktajos apmēros, neskaitot bērnus. no kuriem viņai tika atņemtas vecāku tiesības.tiesības.

4.nodaļa. PABALSTU PIEŠĶIRŠANA, APRĒĶINĀŠANA UN IZMAKSĀŠANA

PAR PAGAIDU DARBA NESPĒJĪBU, GRŪTNIECĪBU UN Dzemdību,

IKMĒNEŠA BĒRNU APRŪPES PABALSTI

12. pants

1. Pagaidu invaliditātes pabalstu piešķir, ja iesniegums par to ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no darbspēju atjaunošanas (invaliditātes noteikšanas), kā arī no darba atbrīvošanas termiņa beigām aprūpes gadījumos. slims ģimenes loceklis, karantīna, protezēšana un pēcaprūpe.

2. Grūtniecības un dzemdību pabalstu piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma beigām.

2.1. Ikmēneša pabalstu bērna kopšanai piešķir, ja iesniegums ir izpildīts ne vēlāk kā sešus mēnešus no dienas, kad bērns sasniedzis pusotra gada vecumu.

3. Piesakoties pabalstam par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu pēc sešu mēnešu perioda, lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem apdrošinātāja teritoriālā iestāde, ja ir labi. pabalsta pieteikšanās termiņa nokavēšanas iemesli. Pabalstu pieteikšanās termiņa nokavēšanas pamatoto iemeslu sarakstu nosaka federālā izpildinstitūcija, kas ir atbildīga par valsts politikas un tiesiskā regulējuma izstrādi sociālās apdrošināšanas jomā.

13. pants

1. Pabalsta pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša pabalsta bērna kopšanai iecelšanu un izmaksu veic apdrošinātais apdrošinātās personas darba (dienesta, citas darbības) vietā (izņemot daļās noteiktos gadījumus). šī raksta 3. un 4. punkts).

2. Ja apdrošinātā persona ir nodarbināta pie vairākiem apdrošinātājiem, pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām viņam piešķir un izmaksā apdrošinātāji visās darba vietās (dienestā, citās darbībās), bet ikmēneša pabalstu bērna kopšanai - līdz plkst. apdrošinātājs vienā vietā strādā (pakalpojums, cita darbība) pēc apdrošinātās personas izvēles.

3. Apdrošinātā persona, kas zaudējusi darbspējas slimības vai traumas dēļ 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad izbeigta darbs saskaņā ar darba līgumu, dienesta vai citas darbības, kuru laikā tā bija pakļauta obligātajai sociālajai apdrošināšanai pagaidu nodarījuma gadījumā. invaliditāti un saistībā ar mātes stāvokli pagaidu pabalstu piešķir un izmaksā apdrošinātais savā pēdējā darba vietā (dienests, cita darbība) vai apdrošinātāja teritoriālā iestāde šā panta 4. daļā noteiktajos gadījumos.

4. Apdrošinātajām personām, kas norādītas šā federālā likuma 2. panta 3. daļā, kā arī citām apdrošināto personu kategorijām, ja apdrošinātais pārtrauc darbību dienā, kad apdrošinātā persona piesakās uz pārejošas invaliditātes pabalstiem; par grūtniecību un dzemdībām ikmēneša pabalsts bērna kopšanai vai, ja apdrošinātais tos nevar izmaksāt, jo kontā kredītiestādē nepietiek naudas līdzekļu un tiek piemērota naudas līdzekļu norakstīšanas kārtība no norādītā konta. jo saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksu šo pabalstu piešķiršanu un izmaksu veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde.

5. Lai piešķirtu un izmaksātu pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, apdrošinātā persona iesniedz medicīniskās organizācijas izdotu darbnespējas lapu federālās izpildinstitūcijas, kas veic attīstības funkcijas, noteiktajā formā un veidā. valsts politika un tiesiskais regulējums sociālās apdrošināšanas jomā, un šo pabalstu iecelšanai un izmaksai, ko veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde, arī informāciju par vidējo izpeļņu, no kuras jāaprēķina pabalsts, un dokumentus, ko nosaka apdrošinātāja teritoriālā iestāde. federālā izpildinstitūcija, apstiprinot apdrošināšanas ierakstu.

6. Lai piešķirtu un izmaksātu ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, apdrošinātā persona iesniedz iesniegumu par minētā pabalsta piešķiršanu, aprūpējamā bērna dzimšanas (adopcijas) apliecību un tās kopiju vai izrakstu. no lēmuma par aizgādības nodibināšanu pār bērnu, iepriekšējā bērna (bērnu) dzimšanas apliecība (adopcija, miršana) un tās kopija, izziņa no mātes (tēva, abu vecāku) darba vietas (mācību, dienesta) bērna, ka viņa (viņš, viņi) neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu un nesaņem ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, kā arī, ja bērna māte (tēvs, abi vecāki) nestrādā (nemācās, nekalpo). ), izziņa no bērna mātes (tēva) dzīvesvietas sociālās aizsardzības iestādēm par ikmēneša pabalsta bērna kopšanai nesaņemšanu. Ja ikmēneša bērna kopšanas pabalstu piešķir un izmaksā apdrošinātāja teritoriālā iestāde, apdrošinātā persona sniedz arī informāciju par vidējo izpeļņu, no kuras jāaprēķina noteiktais pabalsts.

7. Vairāku apdrošinātāju nodarbināta apdrošinātā persona, vēršoties pie kāda no norādītajiem apdrošinātājiem pēc savas izvēles par ikmēneša bērna kopšanas pabalsta iecelšanu un izmaksu, kopā ar šā panta 6. punktā paredzētajiem dokumentiem iesniedz izziņu ( izziņas) no darba vietas (pakalpojums, citas darbības) no cita apdrošinātāja (no citiem apdrošinātājiem), ka šim apdrošinātājam netiek iecelta un izmaksāta ikmēneša pabalsta bērna kopšanai.

8. Apdrošinātais izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša bērna kopšanas pabalstus apdrošinātajai personai tādā veidā, kāds noteikts darba samaksas (citu maksājumu, atlīdzības) izmaksai apdrošinātajām personām.

9. Apdrošinātāja teritoriālās iestādes ikmēneša pabalstu par pārejošu invaliditāti, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu iecelšanas un izmaksas gadījumā, kas paredzēts šī panta 4.punktā, pabalstu par pārejošu invaliditāti, par grūtniecību. un bērna piedzimšanas, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu noteiktajos apmēros veic apdrošinātāja teritoriālā iestāde, kas piešķīrusi šos pabalstus, organizējot federālo pasta dienestu, kredītu vai citu organizāciju pēc saņēmēja pieprasījuma.

14. pants

1. Pabalsti par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu tiek aprēķināti, pamatojoties uz apdrošinātās personas vidējo izpeļņu, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem darba (dienesta, citu darbību) mēnešiem pie šī apdrošinājuma ņēmēja, pirms mēneša. pārejoša invaliditāte, grūtniecības un dzemdību atvaļinājums, bērna kopšanas atvaļinājums. Ja apdrošinātajai personai pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ tieši pirms noteikto apdrošināšanas gadījumu iestāšanās nebija darba (dienesta, citu darbību) perioda, attiecīgos pabalstus aprēķina, pamatojoties uz apdrošinātā vidējo izpeļņu. persona, kas aprēķināta par pēdējiem 12 kalendārajiem mēnešiem, kas nostrādāti (dienests, citas darbības) ar šo apdrošināto, pirms iepriekšējā apdrošināšanas gadījuma mēneša.

2. Vidējā izpeļņa, uz kuras pamata aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, un ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, ietver visu veidu maksājumus un citas atlīdzības par labu darbiniekam, kas iekļautas bāzē. apdrošināšanas prēmiju aprēķināšanai Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā saskaņā ar federālo likumu "Par apdrošināšanas iemaksām Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajā obligātajā fondā" Medicīniskās apdrošināšanas fondi".

2.1. Šī federālā likuma 2. panta trešajā daļā norādītajām apdrošinātajām personām vidējo izpeļņu, pamatojoties uz kuru tiek aprēķināti pārejošas invaliditātes pabalsti, grūtniecības un dzemdību pabalsti un ikmēneša bērna kopšanas pabalsts, ņem vienādu ar federālajā likumā noteiktā minimālā alga apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā. Tajā pašā laikā aprēķinātais ikmēneša bērna kopšanas pabalsts nevar būt mazāks par minimālo ikmēneša bērna kopšanas pabalsta apmēru, kas noteikts federālajā likumā "Par valsts pabalstiem pilsoņiem ar bērniem".

3. Vidējo dienas izpeļņu pabalstu pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka, dalot uzkrātās izpeļņas summu par šā panta 1.daļā noteikto periodu ar kalendāra skaitli. dienas, kas ietilpst periodā, par kuru tiek ņemta vērā alga.

3.1. Vidējā dienas izpeļņa, no kuras aprēķina pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, nedrīkst pārsniegt vidējo dienas izpeļņu, ko nosaka, dalot Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā noteikto apdrošināšanas iemaksu aprēķina bāzes maksimālo vērtību. Likums "Par apdrošināšanas iemaksām pensiju fondā". Krievijas Federācijas fonds, Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fonds, Federālais obligātās medicīniskās apdrošināšanas fonds un teritoriālie obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondi "apdrošināšanas gadījuma dienā līdz 365. Ja noteikto pabalstu iecelšanu un izmaksu apdrošinātajai personai veic vairāki apdrošinātāji saskaņā ar šā federālā likuma 13. panta 2. daļu, vidējā dienas izpeļņa, no kuras aprēķina šos pabalstus, nedrīkst pārsniegt vidējo dienas izpeļņu, kas noteikta uz noteiktā limita pamata, aprēķinot šos pabalstus katrs no šiem apdrošinātājiem.

5.1. Ikmēneša bērna kopšanas pabalstu aprēķina no apdrošinātās personas vidējās izpeļņas, ko nosaka, šā panta 3.punktā noteikto vidējo dienas izpeļņu reizinot ar 30,4. Vidējā izpeļņa, no kuras tiek aprēķināts ikmēneša pabalsts par bērna kopšanu, nedrīkst pārsniegt vidējo izpeļņu, kas noteikta, dalot ar federālo likumu "Par apdrošināšanu" noteikto maksimālo apdrošināšanas iemaksu bāzes vērtību Krievijas Federācijas Sociālās apdrošināšanas fondā. iemaksas Krievijas Federācijas pensiju fondā, Krievijas Federācijas sociālās apdrošināšanas fondā, Federālajā obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondā un teritoriālajos obligātās medicīniskās apdrošināšanas fondos" apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā, 12.

5.2. Bērna kopšanas ikmēneša pabalsta apmēru nosaka, reizinot apdrošinātās personas vidējo izpeļņu ar pabalsta summu, kas noteikta procentos no vidējās izpeļņas saskaņā ar šā federālā likuma 11.2. Kopjot bērnu nepilna kalendārā mēneša laikā, ikmēneša bērna kopšanas pabalstu izmaksā proporcionāli kalendāro dienu skaitam (ieskaitot brīvdienas, kas nav darba dienas) mēnesī, kas iekrīt kopšanas periodā.

6. Ir zaudējis spēku no 2010.gada 1.janvāra. - 2009. gada 24. jūlija federālais likums N 213-FZ.

7. Pabalstu par pagaidu invaliditāti, grūtniecības un dzemdību, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu, tostarp noteiktām apdrošināto personu kategorijām, aprēķināšanas kārtību nosaka Krievijas Federācijas valdība.

15. pants

1. Apdrošinātais piešķir pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu par bērna kopšanu 10 kalendāro dienu laikā no apdrošinātās personas iesnieguma par tā saņemšanu ar nepieciešamajiem dokumentiem. Pabalstu izmaksu apdrošinātais veic nākamajā dienā pēc darba algas izmaksai noteikto pabalstu piešķiršanas.

2. Apdrošinātāja teritoriālā iestāde šā federālā likuma 13. panta 2. un 3. daļā paredzētajos gadījumos piešķir un izmaksā pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai 10 kalendāro dienu laikā. no dienas, kad apdrošinātā persona iesniedz attiecīgu pieteikumu un nepieciešamos dokumentus.

3. Piešķirtos, bet apdrošinātās personas laikus nesaņemtos pabalstus par pārejošu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalstu bērna kopšanai izmaksā par visu pagājušo laiku, bet ne vairāk kā trīs gadus pirms tā pieteikšanas. Pabalsts, ko apdrošinātā persona pilnībā vai daļēji nesaņēmusi apdrošinātā vai apdrošinātāja teritoriālās institūcijas vainas dēļ, tiek izmaksāta par visu pagājušo laiku bez jebkāda laika ierobežojuma.

4. Apdrošinātajai personai pārmaksātās pārejošas invaliditātes, grūtniecības un dzemdību pabalsta, ikmēneša bērna kopšanas pabalsta summas nevar piedzīt, izņemot gadījumus, kad ir pieļauta uzskaites kļūda un saņēmēja negodprātība (iesniegums). dokumenti ar apzināti nepareizu informāciju, pabalsta saņemšanu un tā apmēru ietekmējošo datu slēpšana, citi gadījumi). Ieturējums tiek veikts ne vairāk kā 20 procentu apmērā no summas, kas pienākas apdrošinātajai personai par katru nākamo pabalstu vai viņa darba samaksu. Pārtraucot pabalstu vai algu izmaksu, atlikušo parādu piedzen tiesā.

5. Uzkrātās pabalstu summas par pagaidu invaliditāti, grūtniecību un dzemdībām, ikmēneša pabalsts bērna kopšanai, kas nav saņemtas apdrošinātās personas nāves dēļ, tiek izmaksātas Krievijas Federācijas civiltiesību aktos noteiktajā kārtībā.

16. pants

1.1. Darba stāžā kopā ar darba un (vai) citu darbību periodiem, kas paredzēti šī panta 1. daļā, ietilpst militārā dienesta periodi, kā arī cits dienests, kas paredzēts Krievijas Federācijas februāra likumā. 12, 1993 N 4468-1 "Par pensijām personām, kuras dienējis militārajā dienestā, dienējis iekšlietu struktūrās, Valsts ugunsdzēsības dienestā, narkotisko un psihotropo vielu aprites kontroles struktūrās, soda izpildes iestādēs un struktūrās. sistēma un viņu ģimenes.

5. nodaļa. SPĒKĀ STĀŠANĀS KĀRTĪBA

PAR ŠO FEDERĀLĀ LIKUMU

17. pants

18. pants

1. Šis federālais likums attiecas uz apdrošināšanas gadījumiem, kas notiek pēc šī federālā likuma spēkā stāšanās dienas.

Prezentācija par tēmu "Poltavas kauja"

Ziemeļu karš (1700-1721) starp Krieviju un Zviedriju - Poltavas kauja. 1709. gada pavasarī pēc neveiksmīgas ziemas...
Prezentācija angļu valodā par tēmu "komplekss papildinājums" Sarežģīts papildinājums sastāv no

Kompleksā objekta konstrukcija ir sarežģīts papildinājums, neskatoties uz tā biedējošo nosaukumu, patiesībā tas ir diezgan vienkāršs....
Prezentācija par Ušinska pedagoģiskās darbības tēmu

3. slaids Īsa biogrāfija Konstantīns Dmitrijevičs Ušinskis (1824-1870/71), zinātniskās pedagoģijas pamatlicējs Krievijā. AT...
Zaļā planēta Kur uz zemes ir labi dzīvot?

Zaļā planēta Kur uz zemes ir labi dzīvot? Kur ir slikti? 900igr.net Gaiss un ūdensVarbūt ledājos un lietus mežos...
"grūti laiki uz Krievijas zemes" Īsa ziņa grūti laiki uz Krievijas zemes

Pasaule. 4. klase. Tēma: "Grūti laiki krievu zemē." Mērķis: * Zināšanu vispārināšana par grūtajiem laikiem Krievijā; ...
Prezentācija "Ūdens ir dzīvība!

Abstrakta prezentācija par ārpusskolas aktivitāti par apkārtējo pasauli "Ūdens ir dzīvības avots" 3. - 4. klašu skolēniem ....

2022-05-01 20:09:21

Pilsoņu karš un tā varoņi Bija traku darbību laiks, mežonīgu elementāru spēku laiks

Semjons Mihailovičs Budjonijs - padomju militārais vadītājs, Sarkanās armijas Pirmās kavalērijas armijas komandieris civilās ...
2022-05-01 20:09:21

Ķīmijas prezentācija "Ķīmiskais līdzsvars

Lai izmantotu prezentāciju priekšskatījumu, izveidojiet sev Google kontu (kontu) un...

2022-05-01 20:09:21

Molekulāri kinētiskās teorijas (MKT) pamatnoteikumi Molekulu izmēri

DARBĪBAS JOMA "Augstākā tehniskā skola, Kokšetau pilsēta" Akmolas apgabala pakļautībā Pamatnoteikumi ...
2022-05-01 20:09:21

Svētki un kalendāri. Mērķis. Iepazīties ar dažādu reliģiju (jūdaisma, pareizticības, islāma, budisma) svētku galvenajām iezīmēm. Galvenie notikumi un svētki, ko atzīmē galvenajās pasaules reliģijās Dažādu reliģiju svētki un kalendāri

Brīvdienas dažādās reliģijās pilda īpašu funkciju gan ticīgajiem, gan laicīgajiem cilvēkiem. Priekš...

2022-05-01 20:09:21

Pilsoņu kara varoņi Prezentācija par tēmu Pilsoņu kara varonis

Daži cildina uz plakātiem Savas muļķības par buržuāzisko ļaunumu, Par gaišajiem proletariātiem, Sīkburžuāzisko paradīzi zemes virsū. Citās...
2022-05-01 20:09:21

Lejupielādēt prezentāciju par litosfēras piesārņojumu

Piesārņojošo vielu uzvedība un noārdīšanās augsnē. Ķīmisko elementu koncentrācija, izkliede un sadalīšanās augsnē...

2022-05-01 20:09:21

Apbrīnojamās ūdens īpašības

Priekšvārds Šis darbs ir projekta "Dzīvais un mirušais ūdens" turpinājums, un tam ir turpinājums...
2022-05-01 20:09:21

"Persiešu karaspēka iebrukums Hellā"

GOU LPR "Selezņevskas skola Nr. 18" ATKLĀTA VĒSTURES STUNDA "PERSIJAS KARASASNIEKU IEBRUKUMS HELLAS" (5 ...

2022-05-01 20:09:21
Hemophilia Prezentācija par hemofilijas tēmu

2. slaids HEMOFILIJA A un B Šīs ir visizplatītākās un smagākās hemorāģiskās koagulopātijas...
2022-05-01 20:09:21
Juridiskās nodarbības kopsavilkums par tēmu Krievijas Federācijas prezidents Viktors iekļuva autoavārijā un zaudēja

Cilvēka dzīve var beigties jebkurā brīdī. Diemžēl cilvēki ne vienmēr mirst no vecuma. Slimība...
2022-05-01 20:09:21
Veselīgi saldumi: saldumu ieguvumi un kaitējums Konfekšu kaitējuma vai ieguvuma noformējums

Pētījuma projekts par tēmu šokolādes kaitējums vai ieguvumsPētniecības projekts par tēmu: "Šokolāde: kaitējums vai ...
2022-05-01 20:09:21
Gaiss ir mūsu neredzamais draugs, tas ir caurspīdīgs

1. slaids AIR ir mūsu neredzamais draugs. GBOU 127. vidusskolas skolotājas Fedorovas Svetlanas Vladimirovnas prezentācija ...
2022-05-01 20:09:21
Viendīgļlapu un divdīgļlapu pazīmes

Sēkla ir dīgļaugs. Tas attīstās no olšūnas un radās ilgstošas ...
2022-05-01 20:09:21
Slikto ieradumu novēršana pusaudžiem Prezentācija par tēmu: Sliktu ieradumu novēršana pusaudžiem

1 no 16 Prezentācija par tēmu: Slikto ieradumu novēršana pusaudžiem Slaids Nr. 1 Apraksts ...
01.05.2022
Slikti ieradumi un to novēršana Ekrānuzņēmums no prezentācijas "Slikti ieradumi un to novēršana"

1. slaids 2. slaids “Slikti ieradumi” ir izplatītas darbības, kuras cilvēki atkārto atkal un atkal, un...

01.05.2022

Prezentācija fizikas stundai "Raterforda atoma modelis"

Ernests Razerfords Pabeidza: Vasiļjeva Lera 9. klases skolnieks Ernests Raterfords ir britu fiziķis Jaunzēlandes ...
01.05.2022

prezentācija fizikas stundai par tēmu

2 slaidi Ernests Razerfords (Ruterfords Ernsts) 30.08.1871-10.19.1937 Angļu fiziķis, Jaunzēlandes dzimtais, ...

Federālā likuma 255. panta 5. punkts 6. Jauni noteikumi pagaidu invaliditātes, grūtniecības un bērna piedzimšanas pabalstu aprēķināšanai, ikmēneša pabalsts bērna kopšanai.

2006. gada 29. decembra federālais likums Nr.255-FZ

255 federālais likums par obligāto sociālo apdrošināšanu

Kad stājās spēkā 255 FZ

Grozījumi 255-FZ "Par obligāto sociālo apdrošināšanu invaliditātes gadījumā"

Pārejošas invaliditātes apliecības piešķiršanas kārtība

Aprēķinu kritēriji

Dokuments ir grozījums

Izmaiņas un grozījumi

Nejauši raksti

Prezentācija par tēmu "Poltavas kauja"

Prezentācija angļu valodā par tēmu "komplekss papildinājums" Sarežģīts papildinājums sastāv no

Prezentācija par Ušinska pedagoģiskās darbības tēmu

Zaļā planēta Kur uz zemes ir labi dzīvot?

"grūti laiki uz Krievijas zemes" Īsa ziņa grūti laiki uz Krievijas zemes

Prezentācija "Ūdens ir dzīvība!

Reklāma

B-B-Q

Pilsoņu karš un tā varoņi Bija traku darbību laiks, mežonīgu elementāru spēku laiks

Ķīmijas prezentācija "Ķīmiskais līdzsvars

Tandūrs

Molekulāri kinētiskās teorijas (MKT) pamatnoteikumi Molekulu izmēri

Svētki un kalendāri. Mērķis. Iepazīties ar dažādu reliģiju (jūdaisma, pareizticības, islāma, budisma) svētku galvenajām iezīmēm. Galvenie notikumi un svētki, ko atzīmē galvenajās pasaules reliģijās Dažādu reliģiju svētki un kalendāri

Kamīns

Pilsoņu kara varoņi Prezentācija par tēmu Pilsoņu kara varonis

Lejupielādēt prezentāciju par litosfēras piesārņojumu

stūris

Apbrīnojamās ūdens īpašības

"Persiešu karaspēka iebrukums Hellā"

Jauns

Hemophilia Prezentācija par hemofilijas tēmu

Juridiskās nodarbības kopsavilkums par tēmu Krievijas Federācijas prezidents Viktors iekļuva autoavārijā un zaudēja

Veselīgi saldumi: saldumu ieguvumi un kaitējums Konfekšu kaitējuma vai ieguvuma noformējums

Gaiss ir mūsu neredzamais draugs, tas ir caurspīdīgs

Viendīgļlapu un divdīgļlapu pazīmes

Slikto ieradumu novēršana pusaudžiem Prezentācija par tēmu: Sliktu ieradumu novēršana pusaudžiem

Slikti ieradumi un to novēršana Ekrānuzņēmums no prezentācijas "Slikti ieradumi un to novēršana"

Populārs

Prezentācija fizikas stundai "Raterforda atoma modelis"

prezentācija fizikas stundai par tēmu