“Biju sezonas darbos uz ārzemēm. Darbs Norvēģijā Darba apstākļi un dokumenti

Internetā ir daudz sludinājumu par krievu vervēšanu sezonas darbam ārzemēs. Starpnieki sola atrast vietu sezonas ražas laikā, palīdzēt ar vīzām un mājokli valstī. Strādniekus sagaida smags fiziskais darbs: vairākas stundas būs jāpavada neērtā pozā, jācilā svars, agri jāceļas. Ne vienmēr tiek izsniegta darba vīza, nereti cilvēki ieceļo valstī ar tūristu vīzu un nelegāli pavada valstī vairākus mēnešus. Taču, neskatoties uz to, pieteikties sezonas darbam gribētāju skaits nesamazinās, kāds to pat uztver kā piedzīvojumu un iespēju ne tikai nopelnīt, bet arī paviesoties ārzemēs. Lūdzām cilvēkus, kuri devās uz sezonas darbiem, dalīties pieredzē.

Timurs

Irkutska

Jūras aļģes

Aizbraucu strādāt uz Dienvidkoreju, pavadīju tur veselu gadu un divus mēnešus. Šajā laikā viņš nodarbojās ar dažādām lietām: strādāja vairākās rūpnīcās, vāca dārzeņus un augļus, bet grūtākais ir jūraszāļu vākšana. Mēs šo darbu saucām vienkārši par "jūrām". Kāds korejiešu zemnieks īrē zemes gabalu jūrā, saliek tur virves, kaut kā nopucē šo kāpostu, un, kad tas izaug, braucam ar laivām, lai tos savāktu.

Viena kāposta lapa ir aptuveni divus metrus gara, un tā aug ķekaros pa piecām līdz sešām lapām. Vienā reizē vajadzēja iegūt divus vai trīs šādus starus, ņemot vērā arī ūdens pretestību. Izrādās, ka velc 80 kilogramus Bija jāceļas četros no rīta un uzreiz jākāpj aukstajā jūrā. Pirms pusdienlaika jūs savācat kāpostus un nogādājat tos krastā ar laivu. Pēc pusdienām to ar speciālu celtni iekrauj mašīnā, un jūs kāpostus vedat uz īpašām žāvēšanas kamerām.

Alco bonusi

Vairāk nekā puse no tiem, kas ierodas darbā, ir kreditēti vīrieši, kuri pabaro visu ģimeni. Kāds noslīkst hipotēkā un aiziet, cerot to pēc iespējas ātrāk slēgt. Tie galvenokārt ir cilvēki no Primorijas, Aizbaikālijas, Burjatijas, Sibīrijas. Minimālā alga Korejā rubļos ir aptuveni 100 tūkstoši mēnesī. Arī no darba devējiem pastāvīgi kādas prēmijas, piemēram, var tikt uzliktas ar alkoholu. Vispār korejieši paši ir strādīgi un atbildīgi, pat dūmu pauzēs neiet, un darba stresu vajag kaut kā līdzsvarot, lai jau no pusdienlaika varētu sākt dzert. Viņiem ir soju - vietējais šņabis, un pāris glāzes pusdienlaikā tiek uzskatīts par diezgan normālu, bet vakarā tas var likumīgi pārvērsties par alkoholu. Es pat redzēju vīriešus, kuri ieradās pēc naudas, bet viņi tur sāka dzert, un nonāca tiktāl, ka viņu sievas viņiem atsūtīja naudu par atgriešanās biļeti.

Daudzi, kas atgriežas Krievijā no darba, nevēlas teikt, ka tur ir tik skarbi priekšnieki un smags darbs, un saka, ka viņi tur vienkārši saņēmuši lielu naudu, bez liekas sasprindzinājuma. Sakarā ar to uz sezonas darbu nāk vāji, vāji vīrieši, biroja planktons un mammas dēli, kas domā, ka tagad tur var viegli nopelnīt. Bija daudzi, kas aizbrauca burtiski pašās pirmajās dienās. Pirms tam nodarbojos ar sportu, jo tas man bija nedaudz vieglāk nekā citiem.

"Poli-poli"

Sākotnēji Korejā iebraucu praktiski bez naudas, nezināju valodu, kur meklēt darbu, nesapratu. Bet Korejā ir darba birža nekvalificētiem strādniekiem, un tur es atradu pirmo vietu. Ir aģenti – tie ir tie paši strādnieki, kuriem jau izveidojušās labas attiecības ar fermu īpašniekiem. No tiem, kas vēlas iegūt darbu, viņi paņem līdz 20 tūkstošiem rubļu, bet visa viņu palīdzība slēpjas tajā, ka viņi runās ar priekšnieku korejiešu valodā un jautās, vai viņam nav vajadzīgi darbinieki. Reizēm cilvēks maksā, bet vienkārši iedod telefona numuru – tad zvani un sarunā. Ir īsti aģenti, kuri tiešām var palīdzēt ar darbu – tie parasti ir etniskie korejieši. Bet pirms sazināties ar kādu, labāk pasēdēt sociālajos tīklos specializētās grupās, googlē visu informāciju. Zinu cilvēku, kurš iedeva 40 tūkstošus rubļu par palīdzību robežas šķērsošanā, bet viņam vienkārši izdrukāja un iedeva no interneta lejupielādētu maršruta lapu.

Pirmajā darba dienā iemācīsies pirmos vārdus, īpaši ātri iegaumējas "poli-poli", kas nozīmē "ātrāk, ātrāk". Ilgu laiku atrodoties Korejā, tu sāc satikties ar dažādiem cilvēkiem, viņi var tev palīdzēt darbā. Kopumā, pat ja jūs nezināt valodu un nezināt, kā kaut ko darīt, bet smaidāt, jūs jau varat paļauties uz nodarbinātību un normālu priekšniecības attieksmi. Korejā visādi jautrības cienītāji kļūst labāki un strādā vairāk.

Viens miljons rubļu

Strādājot rūpnīcā, māja jāīrē pašam. Vienistabas dzīvokli atradām par 15-18 tūkstošiem rubļu, par divistabu jau maksājām 25. Un jūrā vai laukos mājokli nodrošina bez maksas, bet apstākļi tur ir spartiski. Man bija tikai divi palagi - viens, uz kura gulēt, un otrs, lai segtu. Nebija ne spilvenu, ne karstā ūdens, ne interneta. Es devos uz tuvāko lielveikalu, lai iegūtu wi-fi.

Pa šo laiku es noteikti nopelnīju vairāk nekā miljonu rubļu, cita lieta, ka sākotnēji devos nevis naudas, bet piedzīvojumu dēļ. Es tur iztērēju daļu šīs naudas. Korejā viss ir diezgan dārgs: cigarešu paciņa - 200 rubļi, kilograms kartupeļu - 200 rubļi. Daļu nosūtīju savai ģimenei, kaut ko atnesu un devu ieguldījumu nākotnei.

Svetlana

Viborga

Zemeņu lauki

No Viborgas devāmies uz Somiju gan iepirkties, gan akvaparkā, kas izrādījās pat lētāks nekā Pēterburgā. Nepārtraukti dzirdēju sarunas, ka varēja iet uz darbu, bet līdz fermai nevarēju tikt - neviens ar šādu informāciju vienkārši nedalās. Cilvēki, kas nokļūst brigādē, desmit gadus pēc kārtas dodas strādāt. Zemnieks pieņem darbā citus strādniekus tikai tad, ja kāds no viņa komandas neierodas vai lauki palielinās. Pirmo reizi devos uz avīzes sludinājumu. Es pat paņēmu kredītu, lai dotos. Mums bija tūristu vīza, izmantojot to Somijā var strādāt ne vairāk kā trīs mēnešus.

Sākumā nokļuvu pie laba zemnieka, bet tikai uz trim dienām. Viņš gaidīja veselu autobusu strādnieku, taču viņi aizkavējās, un raža bija jānovāc. Bija liela oga, un attieksme bija lieliska. Laukā vajadzēja nogriezt nezāles, tās nedrīkst plūkt, lai nesabojātu saknes. Mēs, strādnieki, bijām trīs: divi vīrieši un es. Zemnieks mums iedeva griezējus un cimdus, cimdi derēja vīriešiem, bet man tie izrādījās lieli. Mēs pasmējāmies, un es devos vākt bez cimdiem. Zemnieks kaut kur aizgāja, tad atgriezās un atnesa man tikko nopirktos mazos cimdiņus. Var teikt, ka zemnieks par mums rūpējās, nevis vienkārši pieņēma darbā.

Tad devāmies pie cita zemnieka, bet viņam ogas bija mazas, kā mellenes. Biju domājusi, ka Krievijā nopelnīšu vēl vairāk. Sāku izteikt pretenzijas aģentam, ka viņš mani ir atvedis uz vietu, kur es pat nevaru atmaksāt kredītu, visu dienu lasot ogas, un viņš teica: "Nu, brauciet prom!" Sakrāju mantas, iekāpu autobusā un devos uz Krieviju. Pēc gada atkal izrādījās, ka ogas vairs nav, strādnieku joprojām nav, un es dzīvoju divu stundu attālumā no saimniecības. Savācām mantas un kopā ar meitu devāmies pie gādīgā zemnieka.

Ogas ārā no politikas

Nākamajā gadā internetā atradu vietni, kurā bija izlikts visu Somijas lauksaimnieku saraksts. Mēs ar meitu izvēlējāmies tos, kuri bija tuvāk robežai, kuriem bija norādītais e-pasts - rakstījām viņiem vēstules ar piedāvājumu mūs pieņemt darbā. Mēs izsūtījām apmēram simts vēstuļu, bet atbildēja tikai septiņi cilvēki. Tuvāk sezonai divi tomēr rakstīja un jautāja, vai esam gatavi nākt. Viens uzreiz atsūtīja ielūgumus, paskaidroja, ka jāņem izziņa par ienākumiem, otrs uzdeva kaudzi jautājumu. Rezultātā devāmies uz pirmo.

Mēs ceļojām vidēji trīs nedēļas. Uz laukiem devāmies sešos no rīta, apmēram līdz pusdienlaikam, lasām ogas. Kad raža ritēja pilnā sparā, tika novākta līdz pulksten trijiem pēcpusdienā. Pat tad, kad devos pirmo reizi, redzēju, kā sievietes no Baltijas valstīm lasa zemenes. Viņi neliecas, bet uzliek ceļgalus un sēž pāri gultām. Tātad tiešām mugura un kājas nenogurst, sāp tikai rokas. Saimniecībā dod norādījumus: zemenes ar baltu galu neder, pārgatavojušās izmetam, bez astes arī. Gadās, ka nejauši nolasa kādu nepiemērotu zemeni, bet neizmet, bet apēd. Viņi ēda tik daudz, ka pat pusdienot negribējās.

Brigādēs parasti ir 20 cilvēki, lielākā daļa nāk no Ukrainas. Uzreiz ieviesām noteikumu – ne vārda par politiku, mēs visi nācām strādāt un esam šeit vienādos apstākļos. Strādniekiem visi zemnieki ir aprīkojuši mājas ar guļamistabām vairākām personām, virtuvi ar visu tehniku, blakus pirti, wi-fi. Strādājām septiņas dienas nedēļā, bet bija iespēja pie tā paša zemnieka pēcpusdienā par papildus samaksu aizbraukt lasīt zirņus, aizbraukt pēc meža ogas. Bija arī brīvais laiks – gājām iepirkties pa ezeriem, spēlējām ģitāru, braucām ar velosipēdiem. Ir tāds izteiciens "zemeņu iedegums" - kad mugura ir sarkana un priekšpuse balta āda. Mēģinājām arī sauļoties, lai izlīdzinātu zemeņu iedegumu.

Tūkstoš eiro trīs nedēļu laikā

Zemenēm standarta trauks ir groziņš, kurā ir divarpus kilogrami. Daži tos ņem pēc svara, kaut kur skaita pa gabaliem un kaut kur pat sadala ienākumus starp visu komandu. Vidēji kilograms ogu ir viens eiro. Par trīs darba nedēļām es nopelnīju ap tūkstoti eiro, meita tikpat. Bet es esmu lēns cilvēks un ļoti ātri nevācu.

Bet mums kādreiz bija puisis, kurš bija ginekologs, viņš varēja uztaisīt divus, kur es savācu vienu eiro. Bet daži pārspēja tikai to, cik viņi samaksāja par braucienu uz fermu, vīzu un vietējām izklaidēm. Viņu mērķis nav pelnīt, bet tikai apmeklēt Somiju. Nopelnīto naudu tērējām dažādi: ieguldījām mācībās, vasarnīcā, tad paņēmām Daewoo Matiz un pēdējo reizi braucām ar to novākt.

Sezonas darbs ārzemēs ir izdevīgs veids, kā legāli atrast darbu pat nezinot valodu, apskatīt valsti un uzlabot savu finansiālo situāciju.

Bet ir jābūt gatavam lielai fiziskai slodzei un jāzina vietējās likumdošanas nianses, lai nesastaptos ar nepatikšanām, kas var novest pie atteikuma maksāt vai nelikumīgas atlaišanas, naudas sodiem, medicīniskās palīdzības nesniegšanas vai izraidīšanas.

Galvenie sezonas darba veidi ārzemēs

Pagaidu vakances ārpus kordona parasti tiek iedalītas vairākos veidos:

1. Tūrisma biznesā:

• Pēc specialitātēm:

1. viesnīcu animatori;
2. administratori;
3. ceļveži;
4. gidi;
5. tulki;
6. niršanas, kalnu slēpošanas, jogas instruktori;
7. Masāžas terapeiti;
8. dejotāji;
9. cirka mākslinieki (akrobāti, iluzionisti, žonglieri);
10. kalpones;
11. viesmīļi;
12. pavāri;
13. bārmeņi;
14. palīgi virtuvē;
15. trauku mazgājamās mašīnas;
16. suvenīru pārdošanas menedžeri;
17. vadītājiem.

• Pēc gadalaikiem:

1. vasara: piejūras kūrorti, pilsētas tūrisma maršruti;
2. ziema: viesnīcas kalnos; brīvdienas un karnevāli.

2. Lielveikalos:

• Pēc darba:

1. preču izplatītāji;
2. tīrīšanas līdzekļi;
3. fasētāji un iepakotāji.

Vasarā, pieaugot slodzei no tūrisma, mazumtirdzniecības ķēžu un uzņēmumu īpašnieki algo papildu darbiniekus.

• Sezonalitāte ir atkarīga no tūristu pieplūduma:

1. piekrastes pilsētās - siltā sezona;
2. ziemeļu valstīs - Ziemassvētku brīvdienu periods;
3. lielos kultūras un vēstures centros, vasaras brīvdienās, brīvdienās vai konkrētās pilsētas brīvdienās, piemēram, alus festivālos Vācijā, Venēcijas karnevālā Itālijā un tamlīdzīgi.

3. Lauksaimniecībā:

• Pēc darba veida:

1. labības savācēji;
2. šķirotāji;
3. iepakotāji;
4. vadītājiem.

• Pēc produktiem:

1. augļi un ogas;
2. dārzeņi;
3. sēnes;
4. gaļu vai zivi.

Sezona šajā gadījumā ir atkarīga no lauksaimniecības cikla, zvejas sezonas, klimata.

Plusi un mīnusi

Priekšrocības un trūkumi

Sezonalitātes princips vieniem ir priekšrocība, bet citiem negatīvs faktors:

1. cilvēkiem, kuriem nav pastāvīga ienākumu avota, tas ir mīnuss;
2. tiem, kas vienkārši vēlas pelnīt naudu atvaļinājuma vai atvaļinājuma laikā - plus.

Priekšrocības ietver arī:

• liels piedāvājumu skaits;
• iepazīšanās ar valsti un izredzes atrast darbu uz pastāvīgu darbu;
• izvēles valodas zināšanas ar vienlaicīgu praksi tajās;
• zemas kvalifikācijas prasības daudzām darbības jomām;
• iespēja:
• oficiālu nodarbinātību uz laiku no 3 līdz 9 mēnešiem;
• darba daudzkārtējas ieceļošanas vīzas iegūšana;
• plānojot nodarbinātību visa gada garumā.

Starp trūkumiem, kas var ne tikai sabojāt garastāvokli, bet arī apdraudēt veselību:

• smags fiziskais darbs;
• vāja sociālā aizsardzība vai tās trūkums;
• ražas novākšanas gadījumā strādāt atklātā vietā un neatkarīgi no laikapstākļiem, kas var izraisīt saaukstēšanos, išiass, osteohondrozi, locītavu slimības;
• dienas grafiks 12-16 stundas;
• ierobežots atpūtas laiks;
• stingri ražošanas rādītāji;
• prasības augļu un ogu noformējumam;
• naudas sodi par savākto un iepakoto produktu sliktu kvalitāti;
• lieli izdevumi par istabu un ēdināšanu, kas var pārsniegt ienākumus;
• draudi tikt nolaupītam un paverdzinātam.

Lai gan sezonas darbs var arī neprasa augstu profesionalitāti, ir jābūt zināmām zināšanām juridiskajā jomā, kuru iegūšanai ir vērts ne tikai rūpīgi izlasīt līgumu, bet arī saprast, kā tas atbilst tās valsts likumdošanai, kurā tiek piedāvāta vakance.

Administratīvā un kriminālkodeksa pārzināšana nenāks par ļaunu, jo pat tad, ja ar darbu viss iet labi, vispārēji pārkāpumi var novest pie represīvām sankcijām un izraidīšanas. Atzīme par to kļūs par šķērsli, lai piecus gadus apmeklētu citas Šengenas zonas valstis. Nevajadzētu pārkāpt likumus un piedalīties apšaubāmos piedzīvojumos.

Atbilstošā ieceļošanas dokumenta reģistrācija. Ja vakance tiek piedāvāta ar apmeklētāja, studenta vai tūristu vīzu, tas ir likuma pārkāpums. Ja ir dokuments, kas atļauj darbu, tas pasargās jūs no izraidīšanas un citām nepatikšanām.

Ja plānojat iegūt darbu ar starpnieka starpniecību, jums jāpārliecinās par darbības likumību, pārbaudot licenci, kurā jābūt informācijai:

1. par valstīm, kurās atļauts pieņemt darbā darbiniekus;
2. no kurām valstīm to var savervēt;
3. darba veidi un kvalifikācija.

Ja starpnieks ir tūrisma operators, kas piedāvā tvaicēt kordonam ar tūristu vīzu, tas ir jāmaina.

Oficiāla līguma noslēgšana. Piemēram, Somijā bieži tiek piedāvāta bezlīguma mutiska vienošanās. Tas var novest pie maldināšanas par aprēķiniem un sliktākajā gadījumā pie piespiešanas un pat verdzības.

Jums līdzi jābūt vēstniecības (konsulāta) kontaktinformācijai valstī, kurā plānojat strādāt. Noderēs arī sabiedrisko cilvēktiesību organizāciju tālruņi un adreses, kas palīdz cilvēktirdzniecības gadījumos. Kritiskās situācijās jāsazinās ar vietējo policiju. Jūs nevarat nodot savu pasi ne starpniekam, ne darba devējam, ne ar kādu ieganstu.

Līdzi jābūt visu dokumentu fotokopijām un jāglabā slepenā vietā. Ja pase tiks atņemta, tas palīdzēs pārbaudīt konsulāta un tiesībsargājošo iestāžu identitāti.

Vēlams pašiem mēģināt sazināties ar zemnieku vai uzņēmuma vadītāju, kas ietaupīs uz starpniecības pakalpojumiem.

Kādi dokumenti ir nepieciešami

Lai oficiāli iegūtu darbu, krieviem ir jābūt:

• darba vīza uz noslēgtā līguma termiņu;
• pase, kuras derīguma termiņš pārsniedz uzturēšanās laiku valstī;
• medicīniska apdrošināšana;
• darba līgums;
• darba atļauja (ja to paredz likums).

Populāras darba vietas pēc valsts

Somija

Šeit ir labi attīstīta lauksaimniecība un mežsaimniecība, ogu lasīšanas sezonā saimniecībās nepieciešams papildu darbaspēks.

Ir grūti precīzi noteikt laika posmu nestabilo klimatisko apstākļu dēļ, bet aptuveni tie izskatās šādi:

Darba vīzas noformēšana aizņem 2-3 mēnešus. To izsniedz uz līguma pamata. Tāpēc par visu ir jāparūpējas iepriekš.

Polija

Pagaidu darba periods sākas maijā un ilgst līdz septembrim. Bet, piemēram, siltumnīcās šampinjonu griešanai cilvēki ir vajadzīgi visu gadu.

Šis ģeogrāfiskais virziens ir ļoti populārs studentu vidū, jo tie ir pieprasīti gan lauku saimniecībās, gan darbā izklaides centros, viesnīcās un atrakcijās, kur tiek piedāvātas gida, animatora, viesmīļa un bārmeņa vakances.

Lauksaimniecības darba grafiks ir paredzamāks nekā Somijā:

Norvēģija, Islande

Sezonalitāte šajās valstīs ir nosacīta, jo siltumnīcas tiek plaši izmantotas lauksaimniecībā, un jūs varat atrast vakances visu gadu:

• bez valodas zināšanām:

1. sakņu dārzu ravēšana;
2. dārza kopšana;
3. siena gatavošana;
4. ogu lasīšana;
5. rūpēties par maziem un lieliem mājlopiem un mājputniem;
6. gaļas šķirošana un iepakošana;
7. zivju ķidāšana un iepakošana.

• tiem, kas runā angliski:

1. asistenti vasaras nometnēs bērniem;
2. istabenes viesnīcās.

Ārzemniekus ir atļauts pieņemt darbā no 18 gadu vecuma un tikai tad, ja ir darba līgums.

Spānija, Portugāle, Grieķija

Šie štati atrodas vienā klimatiskajā zonā un ir līdzīgi ekonomikas struktūras ziņā.

Sezona sākas aprīlī-maijā un ilgst līdz oktobrim. Gidi un viesnīcu darbinieki ir pieprasīti ar valodu. Lauksaimniecībā jūs varat iztikt, zinot parastās ikdienas frāzes.

Kolekcionēšanas darbi ir plaši izplatīti:

• apelsīni;
• tomāti;
• zemenes;
• olīvas;
• vīnogas.

Francija

Cilvēkus prasa ne tikai lauksaimniecībā, bet arī parkos, viesnīcās, atrakcijās. Sezona sākas maijā un mainās atkarībā no konkrētās provinces atrašanās vietas. Bet vidēji tie ir:

Nīderlande

Šeit jūs varat atrast pagaidu vakances visu gadu, jo valstī ir liels skaits siltumnīcu, kurās:

• ziedi;
• augļi;
• dārzeņi;
• sēnes.

Daudzi priekšlikumi būvniecībā:

• montieri;
• metinātāji;
• uzstādītājiem.

Sešu mēnešu līgumi ir izplatīti.

Turcija

Karstā sezona sākas aprīļa beigās un ilgst līdz oktobrim. Tiem, kas zina turku vai azerbaidžāņu un angļu valodu, tiek piedāvāts:

• apkalpojošais personāls viesnīcās;
• animatori, gidi, gidi;
• pavāri;
• bārmeņi;
• baristas.

Lauksaimniecības nozarē cilvēki ir pieprasīti pēc kolekcijas:

• melones;
• dažādi augļi un dārzeņi.

Ēģipte, AAE un citas arābu valstis

Šajā reģionā tūrisma sezona ilgst visu gadu. Tam nepieciešami viesnīcas darbinieki, animatori, niršanas instruktori, masieri, dejotāji.

Interesanti, ka krievu vēderdejotāji ir ļoti pieprasīti. Fakts ir tāds, ka viņi šajā virzienā ir izstrādājuši jaunu stilu, ko raksturo pirkstu tehnika un sarežģīti akrobātiskie triki, kas ir pieprasīti profesionālajos šovos.

Prakses programmas

Šāda veida darba meklēšana citās valstīs pieejama personām ar augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību vecuma grupā no 18 līdz 32 gadiem:

• vadības specialitātes - vecāko kursu studentiem un jaunajiem speciālistiem;
• sociālo projektu ietvaros - no otrā līdz trešajam gadam.

Prakses ilgums ir no pusotra mēneša līdz pusotram gadam.

Norādes:

• izglītojošs;
• vadības;
• tehnisks;
• sociālā.

• maksa tiek samaksāta - 10 000 rubļu;
• darba meklēšana ilgst no 1 līdz 2 mēnešiem, retāk līdz 6 mēnešiem.
• darbs nav atrasts, pretendentam tiek atgriezti 5000;

Prakses valstis:

• Turcija;
• Vācija;
• Indija;
• Ķīna;
• Latīņamerika.

Ar sīkāku informāciju varat iepazīties vietnē: http://aiesec.ru

Darbs un ceļojumi ASV

Aģentūra pagaidu darba atrašanai studentiem ASV par samaksu piedāvā vakances dažādos valsts štatos:

• tiem, kas runā angliski:

1. viesmīlis;
2. mājkalpotājs;
3. mājkalpotājs;
4. bārmenis.
5. bez valodas zināšanām:
6. šveicars;
7. celtnieks;
8. apsargs.

Vairāk par vakancēm un nosacījumiem: workandtravel.org/ru

Au-Pair

Vēl viena studentu programma, kas aptver visas Eiropas valstis. Ļauj praktizēt angļu un citās valodās. Tās ietvaros tiek nodrošināts darbs ģimenē, kur jaunietis palīdz pa māju, pilda aukles funkcijas. Viņam tiek nodrošināts mājoklis, pārtika un neliela kabatas nauda.

Arī dalība programmā ir apmaksāta, taču tā atmaksājas ātri.

Pašreizējie piedāvājumi mājaslapā: www.aupair.com

Cik var nopelnīt un cik parasti iztērē dzīvošanai

Pirms līguma parakstīšanas ir vērts to rūpīgi izlasīt, lai noskaidrotu, vai nosacījumos ir iekļauta mājokļa un ēdināšanas nodrošināšana. Pretējā gadījumā jūs varat nonākt nepatīkamā situācijā, kad ienākumu apjoms knapi segs izmaksas.

Aptuveni jums vajadzētu paļauties uz šādiem rādītājiem:

Konkrētas summas un nosacījumi ir jāsaskaņo ar starpnieku vai darba devēju.

Sievietes var atrast darbu ārzemēs, nezinot valodu un strādāt apkalpojošajā sfērā, tajā skaitā šādas vakances: apkopēja, pavāre, veļas mazgātāja.

Kāpēc darbs Norvēģijā ir tik populārs krieviem? Norvēģija cieš no darbaspēka trūkuma, īpaši zvejniecības un naftas pārstrādes nozarēs. Tāpēc ik gadu tiek izsniegtas tūkstošiem darba atļauju darbam Norvēģijā krieviem, kā arī imigrantiem no bijušās NVS valstīm un Baltijas valstīm.

Kā krieviem atrast darbu Norvēģijā?

Skatīt arī darba piedāvājumus Norvēģijā, kur pieprasītas krievu valodas zināšanas no portāliem Eurabota, Indeed, CareerJet.

Mēs piedāvājam vispilnīgāko, tajā ir gan klasiskās meklētājprogrammas, gan ziņojumu dēlis krievu valodā Norvēģijā.

Pievērsiet uzmanību mūsu bezmaksas sludinājumu vietnē esošajām vakancēm darba atrašanai ārzemēs.

Ja vēlaties pats pieteikties vīzai legālai ieceļošanai Norvēģijā, jums ir:

1) pieteikties caur Visa interneta portāls,

2) pēc tam, kad uz savu e-pasta adresi saņemat apstiprinājumu (Pavadvēstuli), ka pieteikums ir saņemts (PDF formātā), izdrukājiet to, pievienojiet Pieprasītie dokumenti , arī izdrukāt un parakstīties Pārbaudes saraksts un apmeklējiet tuvāko vīzu centru vai vēstniecību, lai:

3) saņemt ieceļošanas vīzu Norvēģijā.

Kas ir Norvēģijas darba atļauja?

Lai strādātu Norvēģijā, visiem ārvalstu pilsoņiem ir jābūt darba atļaujai. Parasti darba atļaujas tiek izsniegtas uz vienu gadu un lielākā daļa no tām ir atjaunojamas (izņemot sezonas darbu atļaujas). "Norvēģijas darba atļaujai" nav atsevišķas darba grāmatiņas formas. Sākotnēji šī ir aizpildīta un parakstīta UDI (Norvēģijas ārzemnieku departaments) veidlapa, kas norvēģiski pazīstama ar nosaukumu Arbeidstilbud (darba piedāvājums Norvēģijā), kurā ir informācija par darba devēju un ārvalstu darba ņēmēju un UDI zīmogi atļaujas apstiprināšanai. Tālāk tiek ievadīta informācija, ka ārzemniekam ir tiesības strādāt noteiktu laiku

Kādi ir darba atļauju veidi Norvēģijā, .

Darbs Norvēģijā uz naftas platformām: krāpšanas risks

Norvēģija ir lielākā naftas izstrādātāja. Neskatoties uz skarbajiem darba apstākļiem, augstās algas krieviem ir pievilcīgas darbam Norvēģijā.
Norvēģijas vēstniecība vairākkārt ir saskārusies ar faktiem par krāpšanu, ko veikušas starpniecības firmas, kuras piedāvā jums atrast darbu Norvēģijā uz naftas platformām.
Nesazinieties ar uzņēmumiem, kas no jums iekasē naudu par Norvēģijas uzņēmumu adresēm, kur jūs pats varat nosūtīt savu CV.
Lielie naftas uzņēmumi regulāri pieņem darbā personālu darbam gan uz naftas platformām, gan uz sauszemes: Parkera urbšana un Pionieru urbšana .

Vēršam uzmanību, ka reāli darbu Norvēģijā uz naftas platformām var iegūt tikai augsti kvalificēti speciālisti ar speciālo profesionālo izglītību.

Vai kvalificēts speciālists var iegūt pastāvīgu dzīvesvietu Norvēģijā?

Darbinieks ar speciālo izglītību vai speciālu kvalifikāciju var iegūt darba atļauju Norvēģijā kategorijā "Speciālists", savukārt darbs ir atļauts tikai pie konkrēta darba devēja-uzņēmuma Norvēģijā un noteiktā reģionā. Atļauju parasti izsniedz uz vienu gadu ar iespēju to atjaunot. Pēc 3 gadu darba ar šādu atļauju speciālists var pieteikties uz pastāvīgās uzturēšanās atļauju Norvēģijā (pastāvīgā dzīvesvieta) ar tiesībām strādāt pie jebkura darba devēja.

Sezonas darbs Norvēģijā

Sezonas darbi Norvēģijā ietver ražas novākšanu fermās vai ogu lasīšanu Norvēģijā. Sezonas strādnieka darba atļauju var izsniegt līdz 6 mēnešiem, pēc tam jaunu atļauju var iegūt tikai pēc sešu mēnešu uzturēšanās ārpus Norvēģijas. Lai meklētu vakances sezonas darbam, iesakām izmantot vietni Vasaras darbi.

Plastikāta karte "Uzturēšanās atļauja Norvēģijā"

Oficiālo informāciju varat atrast vietnē . Ja, strādājot Norvēģijā, nepieciešama steidzama palīdzība no Krievijas konsulāta, tuvākās pārstāvniecības adreses varat atrast lapā .

Sezonas darbs Eiropā- tā ir ne tikai iespēja labi nopelnīt sezonā (algas ir 2-3 reizes lielākas nekā NVS valstīs, un vienmēr ir aktuāli piedāvājumi), bet arī lieliska iespēja iepazīt jaunu valsti, pilnveidoties valodu, apgūt jaunas prasmes un iegūt noderīgus kontaktus, lai pēc tam paliktu valstī. Katram savs mērķis. Bet mīnusi visiem ir vienādi - tas ir smags fiziskais darbs siltumnīcās vai būvlaukumos, maz laika atpūtai un, iespējams, tikai 1 brīva diena nedēļā.

Iespējamās vakances ar sezonas darbu Eiropā 2018. gadā šādās jomās:

• tūristu kūrorti (vasara);
• slēpošanas kūrorti (ziema);
• lauksaimniecība un zemnieku saimniecības;
• rezerves;
• rūpes par bērniem, veciem cilvēkiem;
• brīvprātīgais darbs.

Ja atrodi labu vietu, apkalpojošajā sfērā vari nopelnīt līdz 1000 eiro, lauksaimniecības sektorā līdz 600 eiro, būvniecībā līdz 1200 eiro, strādājot par būvstrādnieku līdz 800 eiro, bet līdz 600 eiro. ģimenēs.

Sezonas darbs Somijā

Galvenais sezonas nodarbinātības veids Somijā ir lauksaimniecība (ogu, dārzeņu un augļu lasīšana). Avenes vāc jūlijā-augustā, zemenes jūnijā-jūlijā, meža mellenes jūlijā, mellenes un mellenes jūlijā, brūklenes augustā, bet kartupeļus septembrī. Bet biežāk tas viss ir atkarīgs no laikapstākļiem un ražas.

Legālai nodarbinātībai Somijā darba vīzai labāk pieteikties iepriekš (2-3 mēnešus iepriekš). Vīzu izsniedz, pamatojoties uz līgumu ar darba devēju. Iesakām meklēt tieši šādus variantus, jo nelegāli doties uz ārzemēm ir bīstami, pastāv iespēja nesaņemt samaksu.

Pirms ceļojuma iepazīstieties ar valsts darba kodeksu, precizējiet apmaksas noteikumus, izmitināšanu, transportu. Ielūgumi tiek nosūtīti bez maksas, tāpēc, ja jums tiek piedāvāti maksas pakalpojumi, atteikšanās ir maldināšana. Laicīgi noskaidrojiet, kur Somijā atrodas jūsu valsts vēstniecība, lai būtu gatavs visām neparedzētām situācijām.

Sezonas darbs Polijā

Sezonālie lauku darbi ir izplatīti arī Polijā. Priekšrocības strādājot šajā valstī ir tuvums, lojāli nosacījumi vīzas saņemšanai un līdzīga valoda. Pārsvarā viņi ierodas Polijā no maija līdz septembrim, lai lasītu ābolus vai grieztu šampinjonus.Var atrast arī animatora, virtuves palīga, viesmīļa, istabenes, administratora, fasētāja u.c.

Sezonas darbs Norvēģijā

Norvēģijā sezonas darbi ir pieprasīti lauksaimniecības un lopkopības uzņēmumos un fermās. Populāras ir šādas vakances:

• dārza atzarošana;
• ravēšana;
• ražas novākšana;
• ražas iepakošana;
• tīrīšana dzīvniekiem;
• zivju ripper;
• zivju produktu sālīšana un iepakošana.

Ir iespēja atrast darbu arī apkalpojošajam personālam viesnīcā vai restorānā.

Darba vīza ir derīga 90 dienas. Ar to pietiek sezonas atstrādāšanai, turklāt pagarināt atļauju ir gandrīz neiespējami. Pirms došanās uz valsti, iepazīstieties ar darba apstākļiem un atalgojumu. Ja šaubāties, pārbaudiet darba devēju mūsu melnajā sarakstā iekļautajā vietnē.

Sezonas darbs Spānijā

Galvenais nodarbinātības veids Spānijā ir lauksaimniecības darbs un apkalpojošais personāls viesnīcās vai ģimenēs. Valstī vienmēr aktuālas ir šādas vakances:

• augļu un dārzeņu savācējs (galvenokārt apelsīnu, vīnogu, zemeņu, tomātu);
• reģistratūra vai istabene;
• viesmīlis vai bārmenis;
• gids vai animators (ar labām valodas zināšanām);
• celtnieks.

Lauksaimniecības uzņēmumos un zemnieku saimniecībās par darbu maksā vai nu stundā, vai arī par novāktās ražas apjomu. Būvlaukumos var nopelnīt vairāk, īpaši kvalificētiem darbiniekiem. Samaksa par darbu viesnīcā ir atkarīga no sezonas.

Sezonas darbs Francijā

Pieprasīti sezonas darbi Francijā - lauksaimniecībā, parkos un viesnīcās. Sezona ir atkarīga no darbības jomas, klimata un provinces atrašanās vietas. Īpaši populāri darbi Francijā - vīnogu novākšana (septembris-oktobris, Pireneji, Božolē, Laura ieleja, Burgundija), ķiršu lasīšana (maijs-jūnijs, Ronas ieleja), zemeņu lasīšana (maijs-jūnijs, centrālais un Perigorē), dārzeņu novākšana (jūlijs) -septembris, Overņa, Actavia). Pieprasīts ir darbs arī Disnejlendas un Asteriksas parkos - sezonā šeit tiek pieņemti darbā līdz 12 000 darbinieku.

Lai ceļotu uz Franciju, vīza jāpiesakās 3 mēnešus iepriekš uz līguma pamata ar darba devēju, atļauja tiek izsniegta uz 90 dienām.

Sezonas darbs Nīderlandē

Vispieprasītākie sezonas darbi Nīderlandē ir darbi siltumnīcās ar ziediem, augļiem un dārzeņiem. Otrajā vietā ir būvniecības vakances (kvalificēti montieri, metinātāji un montieri). Vīzu var izsniegt uz 6 mēnešiem.

Kur atrast sezonas darbu Eiropā

Lai ātri meklētu darbu sezonai ES, izmantojiet vietni. šeit jūs atradīsiet aktuālos darba piedāvājumus Eiropā tieši no darba devējiem bez starpniekiem, kā arī no nodarbinātības aģentūrām. Iesakām pārbaudīt darba devēju kontaktus (melnajā sarakstā mājaslapā, forumos internetā). Uzmanīgi izlasiet līgumu un nemaksājiet nekādu maksu par mājokli, dokumentiem vai lidojumu.

Sezonas darbs Eiropā ir lielisks veids, kā nopelnīt naudu ārzemēs. Ražas novākšana neprasa īpašas prasmes un ir labi apmaksāta saskaņā ar NVS valstu standartiem. No šī raksta jūs uzzināsiet par nodarbinātības īpatnībām Polijā, Spānijā un Somijā.

Zemeņu lasīšanas darbs Polijā tiek apmaksāts no produkcijas. Novāktā raža tiek skaitīta grozos, maksājums par vienu grozu ir līdz 2,5 zlotiem, lai gan šādus nosacījumus ir grūti atrast. Parasti viņi maksā 1-1,5 zlotus. Principā dienas alga sanāks kā ābolu un bumbieru lasīšana. Salīdzinot ar Somiju, sezonas darbs Polijā ir mazāk izdevīgs, taču mazāk būs jātērē pārtikai, pārvietošanai un dzīvošanai.

Šī valsts ir pievilcīga arī ar to, ka ir viegli patstāvīgi reģistrēt darbu vai. Tam nepieciešams minimums. Un, ja vēlaties paātrināt procesu, varat sazināties ar aģentūru.

Jūsu ērtībām esam apkopojuši visu.

Citrusaugļu novākšanas darbi Spānijā

Citrusaugļu ražas novākšana Spānijā sākas janvārī un turpinās līdz aprīlim. Lai aprēķinātu algu, darba devējs saskaita, cik apelsīnu, citronu vai mandarīnu kastes esat savācis dienā. Vienas kastes cena ir no 1 līdz 1,5 eiro. Dienā var savākt 30-50 kastes. Vienīgais trūkums ir tas, ka kastē ir 19 kg augļu, tāpēc darbs ir fiziski grūts." ... Tur jūs varat atrast arī darba meklēšanas vietnes Spānijā.

Sezonas darba iezīmes Eiropā

Lai atrastu savu pirmo sezonas vakanci, jums būs jāsazinās ar aģentūru. Tajā pašā laikā jūs būsiet pilnīgi legāli nodarbināts un palīdzēsiet kārtot dokumentus. Bet jums ir jātērē nauda starpniecības pakalpojumiem. Nākamajā sezonā viss būs vieglāk – visus dokumentus varēsi savākt un noformēt saviem spēkiem. Ja darba devējs ar tevi ir apmierināts, droši rēķinies ar lielākām algām, labākiem dzīves apstākļiem un nākamgad strādāsi tieši.

Ir profesionālu vācēju kategorija, kuri nedara neko citu kā tikai ceļo pa Eiropu. Vasarā tie ir Somijā, rudenī - Polijā, bet ziemā un pavasarī - Spānijā. Turklāt cilvēki saņem labu naudu un no tās savā dzimtajā zemē var laimīgi nodzīvot vairākus brīvus mēnešus.